Description du poste
Catholic Relief Services (CRS) est une organisation humanitaire internationale reconnue pour son engagement à soutenir les communautés vulnérables en Haïti. Dans le cadre de son expansion et afin de garantir un environnement de travail sain, sécuritaire et agréable pour l’ensemble de son personnel, CRS recrute deux agents d'entretien pour son siège de Port‑au‑Prince.
**Missions principales**
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, couloirs, salles de réunion, sanitaires) en respectant le planning établi et les normes d’hygiène les plus strictes.
- Entretenir les espaces extérieurs (cour, allées, zones de stationnement) afin de préserver une image professionnelle de l’organisation.
- Veiller à la disponibilité et au réapprovisionnement des produits d’entretien et d’hygiène (savon, papier toilette, désinfectants, etc.) dans tous les points d’usage.
- Gérer les déchets : vidage quotidien des poubelles, tri sélectif lorsque requis, nettoyage des conteneurs et respect des procédures de collecte.
- Nettoyer les vitres, les surfaces vitrées et les meubles, ainsi que le parquet, en utilisant les techniques et produits appropriés.
- Signaler toute anomalie (matériel défectueux, besoin de réparations, manque de fournitures) à son superviseur direct, le Senior Administrative Officer, et proposer des améliorations pour optimiser le confort des usagers.
- Participer ponctuellement à des missions ponctuelles de nettoyage plus approfondi ou à des projets spéciaux (préparations d’événements, déménagements internes, etc.).
**Profil recherché**
- Expérience de 0 à 2 ans dans le nettoyage ou l’entretien de locaux (expérience en milieu de bureau souhaitée).
- Bonne condition physique et capacité à travailler debout pendant de longues périodes.
- Sens aigu du détail, rigueur et respect des procédures de sécurité et d’hygiène.
- Aptitude à communiquer clairement avec les collègues et le superviseur, ponctualité et sens des responsabilités.
- Maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance du créole haïtien constitue un atout.
- Disponibilité à travailler selon les horaires définis, incluant éventuellement des heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération conforme aux standards du secteur et aux exigences légales haïtiennes.
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une ONG reconnue, avec des possibilités d’évolution interne.
- Formation continue aux bonnes pratiques de nettoyage, à l’utilisation sécurisée des produits chimiques et aux normes de santé et sécurité au travail.
- Accès aux avantages sociaux de CRS (assurance santé de base, congés payés, programmes de bien‑être).
**Processus de candidature**
Les candidats intéressés sont invités à cliquer sur le lien interne ou externe fourni dans l’annonce et à soumettre leur CV accompagné d’une lettre de motivation détaillant leur expérience en entretien et leur motivation à rejoindre CRS. La date limite de dépôt des candidatures est le 2 juillet 2026.
Rejoignez CRS et contribuez à créer un cadre de travail propre, sûr et propice à l’action humanitaire !
