Chef de Projet MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning)

Catholic Relief Services (CRS) recherche un Chef de Projet MEAL dynamique et expérimenté pour piloter la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de ses programmes humanitaires en Haïti. Rattaché(e) au Responsable Pays, vous serez en charge de garantir la qualité, la pertinence et l’impact des interventions dans les régions de Port‑au‑Prince, Les Cayes ou Fort‑Liberté. Vos principales missions consisteront à : - Concevoir et mettre en œuvre le cadre MEAL du pays, en alignement avec les exigences du bailleur et les standards CRS. - Développer des indicateurs de performance, des outils de collecte de données et des plans d’échantillonnage adaptés aux contextes locaux. - Superviser les équipes de suivi et d’évaluation sur le terrain, assurer la formation continue du personnel et le renforcement des capacités en matière de collecte et d’analyse de données. - Analyser les données recueillies, produire des rapports d’évaluation qualitatifs et quantitatifs, et formuler des recommandations d’ajustement des programmes. - Garantir la conformité aux exigences de reddition de comptes, préparer les rapports pour les bailleurs et les parties prenantes internes. - Promouvoir une culture de l’apprentissage organisationnel en animant des ateliers de partage des leçons apprises et en intégrant les retours d’expérience dans la planification stratégique. - Assurer la coordination avec les partenaires locaux, les autorités gouvernementales et les autres acteurs humanitaires pour harmoniser les activités de suivi et d’évaluation. - Contribuer à la gestion du budget MEAL, à la planification des ressources et à l’élaboration du calendrier d’activités. Profil recherché : - Diplôme universitaire de niveau master en sciences sociales, développement international, évaluation de programmes ou domaine connexe. - Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en suivi, évaluation, reddition de comptes ou apprentissage dans le secteur humanitaire, idéalement avec une expérience en Haïti ou dans un contexte post‑catastrophe. - Maîtrise des méthodologies d’évaluation (qualitative, quantitative, mixte) et des outils de collecte de données (KoboToolbox, ODK, SurveyCTO, etc.). - Excellentes compétences analytiques, capacité à synthétiser des données complexes et à produire des rapports clairs et percutants. - Aptitude avérée à travailler en équipe multiculturelle, à former et à encadrer du personnel local. - Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; la connaissance du créole haïtien est un atout majeur. - Grande autonomie, sens de l’initiative et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Pourquoi rejoindre CRS ? - Intégrer une organisation internationale reconnue pour son impact humanitaire et son engagement en faveur du développement durable. - Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, avec la possibilité d’influencer les stratégies de réponse humanitaire en Haïti. - Bénéficier d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de formation continue et de perspectives d’évolution de carrière. Date limite de candidature : 23 octobre 2026. En raison de l’urgence du recrutement, les dossiers seront examinés dès réception. Nous encourageons donc les candidats intéressés à postuler rapidement. Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation via le lien ci‑dessous.