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Description du poste
Rejoignez une organisation engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de précarité vers l’autonomie professionnelle et sociale. En tant que Formateur / Assistant de Classe, vous jouerez un rôle clé dans le programme « Ready For Work » en dispensant des cours adaptés aux besoins des clients d’Ortid, en les aidant à développer leurs compétences de base et à préparer leur insertion sur le marché du travail.
**Missions principales**
- Animer des ateliers pédagogiques (GED, ESL, compétences de base, préparation à l’emploi) en présentiel, en veillant à adapter le contenu aux niveaux et aux objectifs de chaque participant.
- Assurer le suivi individualisé des apprenants : identifier leurs besoins, proposer des stratégies d’apprentissage, offrir un soutien personnalisé pour les devoirs et les projets.
- Contribuer à la conception, à la mise à jour et à l’enrichissement du curriculum Goodwill Works, en intégrant les meilleures pratiques et les retours d’expérience des participants.
- Collaborer étroitement avec les équipes de réinsertion professionnelle, les travailleurs sociaux et les partenaires communautaires afin de garantir une prise en charge globale des bénéficiaires.
- Garantir la confidentialité des dossiers et des informations sensibles liées aux participants et à l’organisme.
- Participer aux réunions de coordination, aux formations continues et aux sessions de supervision, incluant parfois des déplacements ponctuels.
- Être disponible pour des heures supplémentaires ou de travail le week‑end en fonction des besoins du programme.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Éducation, Psychologie, Sociologie, Réhabilitation professionnelle, Counseling ou domaines connexes. Une expérience équivalente peut être prise en compte.
- Minimum 2 ans d’expérience réussie dans l’enseignement aux adultes (cours de GED, ESL, alphabétisation, formation professionnelle) ou dans l’accompagnement de publics en situation de pauvreté intergénérationnelle.
- Connaissance approfondie des enjeux liés à la pauvreté, aux barrières à l’emploi et aux stratégies d’autonomisation.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à créer un climat d’apprentissage bienveillant et motivant.
- Sens de l’écoute, empathie, intégrité et respect de la confidentialité.
- Permis de conduire valide, sans antécédents de violations, et disponibilité pour de courts déplacements.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes d’apprentissage en ligne.
**Compétences et qualités attendues**
- Attention au détail, rigueur administrative.
- Aptitude à coacher, développer et motiver les apprenants.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Résolution de problèmes, prise d’initiative et orientation résultats.
- Respect des valeurs d’équité, de dignité et d’inclusion.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé dans nos locaux modernes et accessibles.
- Un environnement de travail stimulant, centré sur l’impact social et le développement professionnel.
- Des opportunités de formation continue et de progression de carrière au sein d’une structure en pleine expansion.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, congés payés, etc.).
- La possibilité de contribuer concrètement à la transformation de vies et à la construction d’un avenir plus inclusif.
Si vous êtes passionné(e) par l’éducation d’adultes, que vous avez à cœur de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet à fort impact social, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
