Junior Recruiter

À propos du poste

En tant que Junior Recruiter, vous intégrerez l’équipe RH de Heineken et serez placé(e) sous la responsabilité du POD Manager. Vous prendrez en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la rédaction et la diffusion des offres jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Missions principales

• Gérer de façon autonome le cycle complet de recrutement pour les postes attribués.
• Rédiger, publier et diffuser les annonces sur les plateformes internes et externes ainsi que sur les réseaux sociaux.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour attirer des candidats qualifiés.
• Effectuer le tri des candidatures, réaliser les présélections téléphoniques et organiser les entretiens avec les Hiring Managers.
• Conseiller les Hiring Managers tout au long du processus de sélection et préparer les comptes‑rendus d’entretien.
• Assurer le suivi administratif du recrutement et contribuer à la standardisation des processus.
• Participer à la conception et à l’amélioration du programme d’onboarding.

Profil recherché

• Diplôme en ressources humaines, psychologie, gestion ou domaine similaire.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inclusif et engagé en faveur de la diversité.
• Opportunités d’évolution, de mentorat et de développement du leadership.
• Intégration au sein d’une entreprise internationale reconnue.