Manager Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning (MEAL)

À propos du poste

Le/la Manager Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning (MEAL) assure la mise en place, le renforcement et la supervision du système MEAL dans les zones d’intervention (Centre, Artibonite et Ouest). Il/elle garantit la qualité, la collecte, l’analyse et l’utilisation des données pour améliorer la performance des programmes.

Missions principales

• Superviser la collecte, la vérification et l’analyse des données (quantitatives et qualitatives).
• Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des données selon les exigences des bailleurs.
• Produire des rapports, tableaux de bord et analyses pour orienter les décisions.
• Suivre les performances des projets à travers les indicateurs (ITT, PID, etc.).
• Coordonner les évaluations (baseline, midline, endline, enquêtes de satisfaction).
• Mettre en place et renforcer les mécanismes de feedback des bénéficiaires.
• Appuyer la conception des projets (cadre logique, indicateurs, plan MEAL).
• Encadrer et renforcer les capacités des équipes sur les outils MEAL.
• Assurer le suivi des partenaires et l’amélioration continue des programmes.
• Veiller au respect des normes de qualité, de redevabilité et de protection des données.

Profil recherché

• Expérience de 3 à 5 ans dans le suivi‑évaluation ou la gestion de données.
• Licence ou Bachelor dans un domaine pertinent.
• Bonne maîtrise des méthodologies MEAL et des outils d’analyse.

Compétences requises

• Gestion et analyse des données (quantitatives et qualitatives).
• Suivi‑évaluation de projets (MEAL).
• Élaboration de rapports et de tableaux de bord.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée (CDD) avec salaire mensuel de 50 001 à 75 000 HTG.
• Environnement de travail au sein d’une ONG humanitaire reconnue.