Description du poste
Catholic Relief Services (CRS) recherche un(e) Chef de Projet DRR pour renforcer son équipe « Rapid Assistance for People Impacted by Disasters » (RAPID) en Haïti. Sous la responsabilité du Chief of Party, vous serez le garant de la planification, de la mise en œuvre et du suivi du volet Gestion des Risques et Désastres (DRR) du projet, en veillant à la cohérence avec les objectifs globaux de CRS et aux exigences des bailleurs de fonds. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires locaux (collectivités, ONG, institutions publiques), les équipes techniques de CRS et les communautés ciblées afin de développer des stratégies de prévention, de renforcer la résilience et d’améliorer la capacité de réponse face aux aléas climatiques et sismiques. Vos missions principales incluront : • Élaborer le plan d’action DRR du projet, définir les indicateurs de performance et assurer le suivi budgétaire. • Coordonner les activités de sensibilisation, de formation et de renforcement des capacités auprès des autorités locales et des populations vulnérables. • Piloter la réalisation d’études de vulnérabilité, de cartographies de risques et de plans d’urgence communautaires. • Assurer la conformité des livrables avec les exigences des bailleurs (USAID, UE, etc.) et préparer les rapports d’avancement, les évaluations et les audits. • Animer les réunions de suivi avec les partenaires, assurer la bonne circulation de l’information et résoudre les éventuels obstacles opérationnels. • Contribuer à la veille technique et à l’intégration des meilleures pratiques internationales en matière de DRR. Le poste requiert une solide expérience en gestion de projets humanitaires, une connaissance approfondie du contexte haïtien et des enjeux de réduction des risques de catastrophe, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois imprévisible. Vous devez maîtriser le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral, être à l’aise avec les outils de suivi (MS Project, Excel, bases de données) et posséder d’excellentes compétences en communication, négociation et leadership. CRS offre un environnement de travail stimulant, où l’impact humanitaire est au cœur de chaque action, ainsi que des avantages sociaux conformes aux standards de l’organisation (assurance santé, congés payés, formation continue). Le recrutement est accéléré en raison de besoins opérationnels urgents ; les candidatures seront examinées dès leur réception et le processus pourra être clôturé dès identification du profil adéquat. Pour postuler, cliquez sur le lien fourni et soumettez votre CV accompagné d’une lettre de motivation détaillant votre expérience en DRR et votre motivation à rejoindre CRS en Haïti. Date limite de candidature : 25 septembre 2026.
