Officier·ère Protection contre la Violence (PcV) – ONG internationale

## Présentation du poste ECSIplus, cabinet haïtien spécialisé dans le recrutement pour des organisations locales et internationales, recherche pour le compte d’une ONG internationale implantée à Port‑au‑Prince un·e Officier·ère de Protection contre la Violence (PcV). Rattaché·e au Responsable de la Protection contre la Violence (PDM PcV Haïti) et intégré·e au bureau du Norwegian Refugee Council (NRC) à Péguï Ville, vous contribuerez à la mise en œuvre d’un programme de protection visant les populations les plus vulnérables dans un contexte d’insécurité généralisée, de crises sociopolitiques et de catastrophes naturelles récurrentes. ## Contexte et enjeux Haïti traverse une période critique : plus d’un million de personnes sont déplacées internes (estimation OIM, janvier 2026), les groupes criminels organisés se multiplient et les affrontements entre forces de police, milices et acteurs multinationaux aggravent la violence. Dans ce cadre, le NRC s’engage à garantir la sécurité, le bien‑être et les droits fondamentaux des bénéficiaires, tout en promouvant une culture organisationnelle basée sur le respect, l’inclusion et la responsabilité. ## Missions principales - **Analyse des risques** : réaliser des évaluations de sécurité et de protection dans les zones d’intervention, identifier les menaces de violence (sexuelle, basée sur le genre, domestique, communautaire) et proposer des mesures d’atténuation. - **Mise en place de stratégies de protection** : élaborer, coordonner et suivre les plans d’action de protection, en collaboration avec les équipes de programme, les autorités locales et les partenaires humanitaires. - **Formation et renforcement des capacités** : animer des ateliers de sensibilisation et de formation pour le personnel, les bénéficiaires et les acteurs communautaires sur les bonnes pratiques de prévention de la violence. - **Gestion des incidents** : assurer le suivi des cas de violence signalés, garantir la confidentialité, orienter les victimes vers les services de prise en charge (santé, justice, soutien psychosocial) et assurer le reporting conforme aux exigences du NRC et des bailleurs. - **Suivi et évaluation** : contribuer à la collecte de données, à l’analyse des indicateurs de protection et à la production de rapports d’impact pour les bailleurs et les parties prenantes. - **Voyages sur le terrain** : se déplacer régulièrement (environ 30 % du temps) sur les zones d’intervention pour assurer la présence sur le terrain, le suivi des activités et le renforcement des réseaux locaux. ## Profil recherché - **Formation** : diplôme universitaire en droits de l’homme, travail social, sécurité, études de développement ou domaine connexe. - **Expérience** : minimum 5 ans d’expérience professionnelle en protection contre la violence, idéalement dans un contexte humanitaire ou de post‑catastrophe. - **Compétences techniques** : maîtrise des méthodologies d’évaluation des risques, connaissance des cadres juridiques nationaux et internationaux relatifs à la protection, capacité à élaborer des plans d’action et à gérer des incidents complexes. - **Qualités personnelles** : sens aigu de l’éthique, capacité à travailler sous pression, excellent relationnel, esprit d’équipe, adaptabilité culturelle et linguistique (français et créole haïtien requis, anglais souhaité). - **Aptitudes informatiques** : maîtrise du pack Office, des outils de gestion de données (Excel, Access) et des plateformes de reporting humanitaire. ## Conditions d’emploi - **Type de contrat** : CDD jusqu’au 31 /12 2026, renouvelable selon disponibilité des financements et performance. - **Lieu de travail** : bureau du NRC, Péguï Ville, Port‑au‑Prince (travail principalement sur site, avec déplacements sur le terrain). - **Rémunération** : selon les grilles salariales du NRC, incluant les avantages sociaux, l’assurance santé et les indemnités de déplacement. - **Valeurs de l’organisation** : dévouement, innovation, inclusion, responsabilité et tolérance zéro à l’exploitation ou à l’inaction. ## Candidature Merci d’envoyer votre CV détaillé, une lettre de motivation et les références professionnelles à l’adresse : recrutement@ecsi-plus.ht avant le 30 mai 2026. Les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Rejoignez une équipe engagée à protéger les plus vulnérables et à contribuer à la reconstruction d’un Haïti plus sûr et plus résilient.