Responsable de recherche – Unité réponse aux besoins urgents (Haïti)
IMPACT Initiatives · Port-au-Prince
Description du poste
À propos du poste
IMPACT Initiatives, ONG humanitaire basée à Genève, recherche un.e responsable de recherche pour superviser son unité de réponse aux besoins urgents en Haïti, basée à Port-au-Prince. Le poste est basé à Port-au-Prince, avec des déplacements possibles en province ou au niveau régional, et commence en décembre/janvier 2026. Il s'agit d'un poste de 1 an, basé sur des candidatures internes.
Missions principales
- Gérer les cycles de recherche de l'unité : planifier les évaluations, rédiger des termes de référence validés par le siège, impliquer les équipes GIS et data, les clusters et les ONG, et suivre les délais.
- Superviser les collectes de données : former les équipes, assurer le respect des ToR et des principes humanitaires, documenter les ajustements méthodologiques et garantir le stockage et le nettoyage des données.
- Superviser l'analyse de données et la rédaction des publications, en veillant à la qualité, à la validation interne et à la dissémination des résultats.
- Gérer l'équipe de l'unité : réunions de suivi, gestion RH bilatérale des chargés d'évaluation, formations, inductions et recrutement de staff international et national.
- Assurer la communication avec les partenaires et les acteurs externes, et représenter IMPACT dans les engagements stratégiques et techniques.
- Respecter les procédures administratives, logistiques, financières et sécuritaires, et assurer la confidentialité des données et le respect des communautés.
Profil recherché
- Excellentes qualifications universitaires, y compris un Master dans une discipline pertinente (relations internationales, sciences politiques, recherche sociale, sociologie, économie, études de développement).
- Entre 3 et 7 ans d'expérience dans le secteur humanitaire ou de développement (recherche, gestion de l'information, suivi et évaluation), ou progression avérée au sein d'IMPACT pour les candidats internes.
- Expérience en gestion RH dans un rôle de manager dans une ONGI, et expérience de gestion d'équipes internationales et nationales.
- Expérience en gestion d'évaluations en contexte de crise et en situations de crise.
- Parfaite maîtrise du français, de l'anglais et du créole haïtien (fort atout).
Compétences requises
- Expérience ou excellentes connaissances en protection, notamment le Cadre analytique de la protection.
- Familiarité avec les mécanismes de réponse rapide (RRM) : atout majeur.
- Maîtrise d'outils d'analyse statistique (R ou STATA) ou de logiciels SIG et de graphisme (InDesign) : fort atout.
- Organisation, planification, gestion du temps et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons
- Rémunération de 3 420 à 3 480 CHF par mois, plus une indemnité de subsistance de 300 USD.
- Hébergement en maison d'hôtes, assurance maladie, pension privée suisse, assurance vie et assistance rapatriement.
- Billets d'avion tous les 6 mois, frais de visa et congés R&R tous les 3 mois.
- 36 jours de congés annuels, jours fériés et induction pré-départ à Genève et à Paris.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Remote French Bilingual Customer Support Representative 12
- French-English Customer Support Associate 11
- French-Speaking Customer Support Specialist (Remote) 8
- French+English Bilingual Customer Service Representative 7
- Remote French-English Customer Support Representative 6
- Agent de terrain – Position nationale 5
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