Description du poste
### Contexte et mission de l'organisation
Depuis 2010, **GOAL** intervient en Haïti pour soutenir les populations les plus vulnérables, notamment dans les quartiers précaires de la métropole de Port‑au‑Prince et de Jérémie. Après plusieurs années d'intervention d'urgence, l'organisation se trouve aujourd'hui dans une phase de transition stratégique, mêlant réhabilitation, résilience et développement durable. Le nouveau programme de développement communautaire s’articule autour de quatre piliers : aménagement urbain, reconstruction améliorée, résilience et réduction des risques de catastrophes, ainsi que développement économique local. Tous les projets sont conçus selon une approche participative, plaçant les communautés au cœur de la prise de décision.
### Rôle et responsabilités principales
En tant qu’**Officier MEAL**, vous travaillerez sous la supervision du Responsable MEAL et serez garant(e) de la mise en place d’un cadre logique complet et d’un système de suivi‑évaluation (M&E) robuste pour les projets qui vous seront confiés. Vos missions incluront :
- Élaborer et actualiser le cadre logique, le plan MEAL et le tableau de suivi des indicateurs pour chaque projet.
- Concevoir, tester et valider des outils de collecte de données (questionnaires, guides d’entretien, fiches de suivi) adaptés au contexte haïtien.
- Former et encadrer les enquêteurs de terrain (enumerators) afin d’assurer la qualité et la fiabilité des données recueillies.
- Piloter la collecte d’études de cas illustrant les changements qualitatifs et quantitatifs chez les bénéficiaires.
- Analyser les données quantitatives (via Excel, SPSS, Stata ou R) et qualitatives (analyse de contenu, focus groups) et produire des rapports synthétiques, des notes d’information et des tableaux de bord destinés aux bailleurs de fonds et à la direction.
- Identifier les forces et les faiblesses des activités programmatiques, formuler des recommandations d’ajustement et les présenter au Responsable MEAL.
- Contribuer à la mise en place de mécanismes de redevabilité (feedback loops, plaintes et suggestions) afin de garantir la transparence vis‑à‑vis des bénéficiaires.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et préparer les rapports périodiques exigés par les partenaires financiers.
### Profil recherché
- Diplôme universitaire (Bac+4/5) en sciences sociales, statistiques, évaluation de projets, développement international ou discipline équivalente.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en suivi‑évaluation, idéalement dans le secteur humanitaire ou du développement.
- Maîtrise des méthodologies de collecte de données (enquêtes, entretiens, groupes focus) et des outils d’analyse (Excel avancé, SPSS, Stata, R, PowerBI ou Tableau).
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais ; la connaissance du créole haïtien est un atout majeur.
- Sens aigu de la rigueur, de l’organisation et de la gestion de multiples priorités.
- Aptitude à travailler en équipe multiculturelle et à animer des formations sur le terrain.
- Connaissance du contexte haïtien, des dynamiques communautaires et des enjeux de résilience post‑catastrophe.
### Conditions de travail et avantages
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, basé à Port‑au‑Prince avec déplacements réguliers sur le terrain.
- Environnement de travail stimulant au sein d’une ONG reconnue pour son impact social.
- Possibilités de formation continue (certifications en M&E, cours de langue, ateliers techniques).
- Assurance santé, allocation de transport et indemnités de mission.
- Participation active à des projets à forte valeur ajoutée pour les communautés locales.
### Processus de candidature
Merci d’envoyer votre CV détaillé, une lettre de motivation précisant votre expérience en suivi‑évaluation et vos motivations pour ce poste, ainsi que deux références professionnelles à l’adresse **hr@jobpaw.org** avant le **30 avril 2024**. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien.
Nous encourageons les candidatures de personnes issues de milieux diversifiés et engagées dans le développement durable et la résilience communautaire.
