Description du poste
Catholic Relief Services (CRS) recherche un(e) Officier MEAL pour renforcer le système de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) du projet ANKADRE, dédié à la sécurité alimentaire et à la protection de l’enfance dans les départements du Sud et de la Grand’Anse (Les Cayes et Jérémie). Sous la supervision du MEAL Manager, vous assurerez la qualité, la transparence et l’impact des interventions, en veillant à ce que les données collectées soient fiables, analysées et exploitées pour améliorer continuellement les programmes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de terrain, les partenaires locaux et les bailleurs de fonds afin de garantir la conformité aux normes MEAL de CRS et aux exigences des donateurs.
**Missions principales**
1. **Conception et amélioration des outils de collecte** : élaborer, tester et mettre à jour les questionnaires, formulaires mobiles (KoboToolbox, ODK) et indicateurs de performance. Former les enquêteurs et le personnel de projet à leur utilisation.
2. **Gestion des données** : superviser la saisie, le nettoyage et le stockage sécurisé des données, assurer la qualité des bases de données et produire des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels).
3. **Analyse et reporting** : réaliser des analyses descriptives et inférentielles, préparer des visualisations (Power BI, Tableau) et rédiger des rapports d’évaluation d’impact, de suivi et d’apprentissage.
4. **Redevabilité et apprentissage** : mettre en place des mécanismes de feedback communautaire, organiser des réunions de restitution avec les bénéficiaires et intégrer les leçons apprises dans les plans d’action.
5. **Support technique** : conseiller les équipes de mise en œuvre sur les meilleures pratiques MEAL, accompagner les partenaires locaux dans le suivi des indicateurs et assurer le respect des exigences des bailleurs.
6. **Gestion de la conformité** : veiller à la conformité aux politiques CRS (sécurité, protection, éthique) et aux standards internationaux (SPHERE, IASC).
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire (Bac+4/5) en sciences sociales, statistiques, développement international ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d’expérience en suivi‑évaluation dans le secteur humanitaire, idéalement sur des projets de sécurité alimentaire ou de protection de l’enfance.
- Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (KoboToolbox, ODK, Excel, SPSS, Stata, Power BI).
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et créole haïtien ; l’anglais est un atout.
- Capacité à travailler en contexte d’urgence, à gérer plusieurs priorités et à se déplacer sur le terrain.
- Sens aigu de la redevabilité, esprit d’équipe et aptitude à former et encadrer des collègues.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une organisation humanitaire reconnue mondialement.
- Un environnement de travail stimulant, avec des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
- Une rémunération compétitive, des avantages sociaux et un soutien logistique pour les missions de terrain.
- La chance de contribuer à un projet à fort impact, qui améliore la vie des communautés les plus vulnérables d’Haïti.
**Processus de candidature**
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et lettre de motivation via le lien de candidature interne ou externe avant le 26 juin 2026. Seules les candidatures complètes seront étudiées. Cette offre est publiée sous réserve de financement.
Rejoignez CRS et participez à la transformation durable des vies en Haïti !
