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Officier·ère de Sauvegarde et Redevabilité

Employeur non precise · Port-au-Prince

Nouveau
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Gestion de la sauvegarde et de la protection de l'enfance Mise en place de politiques de redevabilité Formation et sensibilisation Audit interne et conformité Rédaction de rapports et communication Maîtrise du français et du créole haïtien Connaissance du cadre juridique haïtien Gestion de systèmes de signalement confidentiels

Description du poste

Caritas Hani, commission épiscopale de l'Église catholique d'Haïti, reconnue par l'État sous le nom de Fondation Caritas Nationale d'Haïti, recherche un·e Officier·ère de Sauvegarde et Redevabilité pour renforcer son engagement en matière de protection des personnes vulnérables. Dans le cadre de ses trois grands axes d’intervention – Développement, Gestion des Risques et des Désastres (GRD) et Développement Institutionnel et Renforcement Organisationnel (DIRO) – Caritas Haiti met en œuvre des programmes visant à améliorer les conditions de vie des communautés, à préparer et à répondre aux catastrophes naturelles, et à renforcer les capacités institutionnelles. L’Officier·ère de Sauvegarde et Redevabilité jouera un rôle clé pour garantir que toutes les activités de l’organisation respectent les normes les plus élevées en matière de protection des enfants et des adultes, de prévention des abus et d’exploitation, ainsi que de transparence et de reddition de comptes. **Missions principales** - Élaborer, mettre à jour et diffuser les politiques de sauvegarde et de redevabilité conformément aux directives de l’Église catholique, aux exigences légales haïtiennes et aux standards internationaux (ex. : Guideline on Child Protection, UN Guiding Principles on Business and Human Rights). - Assurer le suivi de la mise en œuvre de ces politiques dans tous les projets et programmes, en collaboration avec les chefs de projet, les partenaires locaux et les équipes de terrain. - Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation sur la protection des enfants, la prévention des abus, le signalement des incidents et les bonnes pratiques de redevabilité. - Mettre en place et gérer un système de signalement confidentiel, garantir le traitement rapide et approprié des plaintes, et assurer le suivi des mesures correctives. - Réaliser des audits internes réguliers, préparer des rapports de conformité et proposer des actions d’amélioration continue. - Soutenir la direction dans la préparation des rapports de redevabilité destinés aux bailleurs de fonds, aux autorités publiques et aux communautés bénéficiaires. - Contribuer à la culture organisationnelle en promouvant la transparence, l’éthique et le respect des droits humains. **Profil recherché** Le·la candidat·e idéal·e possède une solide expérience (minimum 3 ans) dans la mise en œuvre de politiques de protection et de redevabilité, idéalement dans le secteur humanitaire ou du développement. Une connaissance approfondie du contexte haïtien, des lois locales relatives à la protection de l’enfance et des normes internationales est indispensable. Le·la candidat·e doit faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de rédaction de rapports et de communication interculturelle, ainsi que d’une grande intégrité et d’un sens aigu de la confidentialité. **Compétences clés** - Maîtrise du français et du créole haïtien (anglais souhaitable). - Connaissance des cadres de protection de l’enfance (ex. : UNICEF Child Protection Guidelines). - Expérience en audit, suivi et évaluation de la conformité. - Aptitude à animer des formations et à sensibiliser des publics variés. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression. - Sensibilité aux enjeux de genre, de diversité et d’inclusion. **Modalités de candidature** Les personnes intéressées sont invitées à demander les termes de référence (TdR) du poste à l’adresse électronique suivante : [adresse e‑mail à préciser]. Veuillez indiquer en objet du message : « Officier·ère Sauvegarde et Redevabilité ». Les TdR seront transmis uniquement depuis cette adresse et non depuis le bureau de Caritas Haiti. La date limite de demande est le vendredi 28 février 2025. Caritas Haiti s’engage à offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur·rice contribue à la protection des plus vulnérables et à la construction d’un avenir plus sûr et plus équitable pour les communautés haïtiennes.

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