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Directeur(trice) de la Programmation et de la Formation – Recrutement fédéral – Poste à l’international

Employeur non precise · Port-au-Prince

Nouveau
CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Gestion de programmes internationaux Formation d'adultes Supervision d'équipes multiculturelles Planification stratégique Suivi-évaluation Gestion de projets complexes Analyse de données Communication interculturelle Connaissance des politiques publiques Leadership et prise de décision

Description du poste

Le Peace Corps lance une annonce ouverte et continue afin de constituer un vivier de candidats éligibles et qualifiés pour le poste de Directeur(trice) de la Programmation et de la Formation (DPT). Le DPT joue un rôle stratégique essentiel : il définit la vision, oriente la conception et la mise en œuvre des programmes de volontariat, supervise une équipe multiculturelle de spécialistes en programmation et formation, et assure le suivi, l’évaluation et le soutien aux volontaires. Le poste est rattaché au Directeur(trice) de Pays (Country Director) et peut être affecté dans l’une des régions géographiques du Peace Corps : Afrique (AF), Europe, Méditerranée et Asie (EMA) ou Inter-Amérique et Pacifique (IAP). Le ou la titulaire devra : - Diriger et manager l’équipe de programmation et formation afin de garantir la qualité des conceptions de programmes, leur mise en œuvre et leur évaluation, en conformité avec les directives du Peace Corps. - Piloter des projets transversaux critiques pour la mission de l’agence, en veillant à une planification stratégique efficace et à une utilisation optimale des ressources. - Servir d’expert en interprétation et mise en œuvre des politiques relatives à la conception et à la gestion des programmes du poste, en apportant des conseils éclairés aux cadres supérieurs. - Développer et améliorer continuellement l’approche du pays en matière de formation : conception, diffusion, évaluation, tout en assurant le respect des normes de l’agence. - Conduire des analyses de données approfondies pour planifier, concevoir et évaluer les processus de formation, incluant ateliers, séminaires et conférences. - Être reconnu comme une autorité en programmation et formation, conseiller les dirigeants sur les programmes de volontaires internationaux complexes. - Superviser une équipe multiculturelle, incluant des spécialistes locaux et expatriés, en favorisant un climat de travail inclusif, motivant et orienté résultats. Profil recherché : - Expérience avérée (minimum 8 ans) en gestion de programmes internationaux, formation d’adultes et supervision d’équipes multiculturelles. - Solides compétences en planification stratégique, suivi-évaluation et gestion de projets complexes. - Maîtrise des politiques publiques liées au volontariat et à la coopération internationale. - Excellentes aptitudes en communication interculturelle, capacité à influencer et à conseiller les hauts dirigeants. - Diplôme de niveau master en gestion de projets, développement international, éducation ou domaine connexe. - Maîtrise de l’anglais (obligatoire) et du français (souhaitée). Le poste offre une opportunité unique de contribuer à la mission globale du Peace Corps, de travailler dans un environnement dynamique et de développer des programmes à fort impact social. Si vous êtes passionné(e) par le développement international, la formation d’adultes et la gestion de projets à grande échelle, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Port-au-Prince.

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