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Description du poste
Le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP), dans le cadre du projet PROMESSE financé par la Banque Mondiale, recherche un Assistant Technique – Suppléant pour le département de la Grand’ Anse. Sous la responsabilité de la Direction Départementale de l’Éducation (DDE) et en lien étroit avec les Assistants Techniques (AT) locaux, vous serez le garant du bon déroulement des activités pédagogiques et administratives liées au projet.
**Missions principales**
- Participer à toutes les réunions organisées par les AT avec la DDE et assurer le suivi des décisions prises.
- Rédiger et soumettre un rapport mensuel détaillé à la DDE, incluant un tableau de planification, les indicateurs de performance et les écarts éventuels.
- Identifier et remonter les difficultés rencontrées sur le terrain via les AT, afin de proposer des solutions adaptées.
- Effectuer au moins deux visites mensuelles dans chaque école prise en charge par le projet, afin de contrôler la mise en œuvre des activités et la bonne utilisation des ressources.
- Contribuer aux réunions trimestrielles des Conseils d’École (CE), signer les procès‑verbaux et assurer le suivi des actions décidées.
- Accompagner les écoles bénéficiaires dans la gestion financière du projet : collecte, vérification et transmission des pièces justificatives à l’Unité de Gestion de Projet (UGP).
- Promouvoir la plateforme de communication du projet auprès des enseignants, élèves, parents et communautés locales, et diffuser les retours d’expérience ainsi que les actions correctives.
- Veiller au respect des normes et procédures établies lors des formations des directeurs, enseignants et membres du CE.
- Préparer le rapport mensuel à destination de l’UGP, incluant le tableau de planification, le calendrier d’activités et les indicateurs de suivi.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion de projet, administration publique, éducation ou domaine connexe.
- Expérience de 2 à 4 ans dans le suivi de projets éducatifs ou de programmes de développement.
- Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
- Maîtrise du français et du créole haïtien, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de suivi en ligne.
- Sens du service public, esprit d’équipe et aptitude à travailler en milieu rural avec des acteurs variés.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une structure publique engagée dans la transformation du système éducatif haïtien.
- Un environnement de travail dynamique, avec des missions à fort impact social.
- Des possibilités de formation continue et d’évolution de carrière au sein du MENFP.
- Une prise en charge des frais de déplacement liés aux visites de terrain.
**Processus de candidature**
Les dossiers (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) doivent être soumis avant le 22 mai 2025. Veuillez les adresser à l’adresse email indiquée dans l’avis de recrutement ou les déposer directement à la DDE de la Grand’ Anse. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
