Chargé(e) du recrutement et des ressources humaines – projet

À propos du poste

Le/la chargé(e) du recrutement et des ressources humaines assure la mise en œuvre de la politique de recrutement de Médecins Sans Frontières au sein des projets nationaux. Il/elle garantit la qualité des processus de sélection et accompagne les responsables d’activité et RH tout au long du cycle de recrutement.

Missions principales

• Veiller à la conformité des processus de recrutement au niveau du projet.
• Définir et diffuser les annonces en utilisant les canaux de recrutement de MSF.
• Collaborer avec les responsables de département pour assurer un processus fluide et efficace.
• Rédiger les descriptions de poste en respectant les valeurs et la politique DEI de MSF.
• Assurer les tâches administratives : formulaires, présélection, planification des entretiens, vérifications préalables.
• Gérer l’intégration des nouveaux employés (contrats, lettres d’offre, vérifications).
• Produire des rapports de recrutement et analyser les données.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et politiques RH.

Profil recherché

• Expérience en recrutement et gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur humanitaire.
• Bonne connaissance des principes de diversité, d’équité et d’inclusion.
• Capacité à travailler en équipe avec les responsables de projet et RH.
• Rigueur administrative et sens du reporting.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et d’intégration.
• Connaissance des outils de diffusion d’offres et de suivi des candidatures.
• Compétences en rédaction de descriptions de poste et d’annonces.
• Capacité à analyser des données de recrutement.