Description du poste
## À propos de Catholic Relief Services (CRS)
CRS est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. Présente dans plus de 100 pays, elle intervient dans les domaines de l’urgence, de la santé, de l’éducation, de la microfinance, de la paix et, plus particulièrement, de l’agriculture et de l’adaptation au changement climatique. Son objectif : sauver, protéger et transformer les vies des populations pauvres et vulnérables, sans distinction de race, de religion ou de nationalité.
## Mission du poste
En tant que **Coordinateur·rice Agriculture & Climat**, vous serez le garant de la qualité technique et de la bonne exécution du portefeuille de projets agricoles et d’adaptation climatique du Programme Pays (CP). Vous assurerez la supervision de la conception, du lancement, de la mise en œuvre et de la clôture des projets, en veillant à ce que chaque étape respecte les standards de CRS, les exigences des bailleurs et les meilleures pratiques du secteur. Vous contribuerez à renforcer l’impact des interventions en intégrant les besoins spécifiques des femmes, des jeunes et des communautés marginalisées, afin de promouvoir des programmes inclusifs et transformateurs.
## Principales responsabilités
- **Gestion technique** : piloter l’ensemble du portefeuille agriculture‑climat (projets de moyens de subsistance, marchés, résilience climatique) du cycle de projet à la clôture.
- **Supervision d’équipe** : encadrer les chefs de projet, les spécialistes techniques et les partenaires locaux, garantir le respect des délais et des budgets.
- **Qualité et conformité** : assurer la conformité aux normes CRS, aux exigences des bailleurs (USAID, EU, etc.) et aux standards sectoriels (FAO, CGIAR).
- **Suivi & évaluation** : mettre en place des indicateurs de performance, analyser les résultats, produire des rapports d’impact et proposer des ajustements continus.
- **Gestion des connaissances** : capitaliser les leçons apprises, diffuser les bonnes pratiques au sein du CP et auprès des parties prenantes.
- **Partenariats stratégiques** : développer et entretenir des relations avec les gouvernements, les ONG locales, les institutions de recherche et le secteur privé afin de favoriser l’accès aux marchés et aux innovations agricoles.
- **Intégration du genre et de la jeunesse** : veiller à ce que les projets intègrent des actions ciblées pour les femmes et les jeunes, renforçant ainsi leur résilience et leurs opportunités économiques.
- **Gestion budgétaire** : suivre les dépenses, préparer les budgets prévisionnels et assurer la transparence financière.
## Profil recherché
- Diplôme universitaire (minimum Bac+5) en agronomie, sciences de l’environnement, développement rural, climatologie ou domaine connexe.
- Minimum 7 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont 3 ans en gestion de projets d’agriculture et d’adaptation climatique dans un contexte humanitaire ou de développement.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (logframe, résultats‑basés) et des outils de suivi‑évaluation.
- Excellente connaissance des enjeux climatiques, des pratiques agro‑écologiques et des dynamiques de marché dans les pays en développement.
- Compétences avérées en management d’équipes multiculturelles et en coordination de partenaires multiples.
- Capacité à rédiger des rapports techniques et de financement en anglais et en français.
- Sens aigu du respect des principes de protection, d’inclusion et de genre.
- Disponibilité à se déplacer régulièrement sur le terrain (hors zone de conflit) et à travailler sous pression.
## Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilité au sein d’une organisation reconnue mondialement pour son impact humanitaire.
- Un environnement de travail stimulant, avec des équipes passionnées et multidisciplinaires.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un package salarial compétitif et des avantages sociaux conformes aux standards de CRS.
- La possibilité de contribuer concrètement à la résilience des communautés face aux changements climatiques.
## Comment postuler
Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à l’adresse : recruitment@jobpaw.org avant le 30 mai 2024. Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées pour un entretien.
*CRS s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de genre, d’âge, d’origine ethnique ou de situation de handicap.*
