Description du poste
World Relief Corporation, organisation humanitaire internationale implantée en Haïti, recherche un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines (H/F) pour piloter l’ensemble des fonctions RH au sein de ses bureaux nationaux. Rattaché(e) directement au Directeur Pays, vous jouerez un rôle stratégique dans le recrutement, la fidélisation, le développement de carrière et la rémunération du personnel national, tout en assurant la conformité des pratiques RH avec les exigences légales et les standards du secteur humanitaire.
**Missions principales**
- **Recrutement et intégration** : Identifier les besoins en personnel en collaboration avec les chefs de programme, finance et opérations ; concevoir et diffuser les offres d’emploi ; conduire les présélections, tests et entretiens ; assurer l’onboarding des nouvelles recrues et le suivi de leur période d’essai.
- **Gestion administrative du personnel** : Administrer les dossiers du personnel, veiller à la conformité des contrats, gérer les absences, les congés, les mutations et les mobilités internes.
- **Paie et rémunération** : Superviser le processus de paie mensuel, garantir le respect des grilles salariales, des primes et des avantages sociaux ; assurer la conformité avec la législation haïtienne du travail.
- **Développement des compétences** : Élaborer le plan de formation annuel, coordonner les sessions de renforcement des capacités, suivre les évaluations de performance et accompagner les trajectoires de carrière.
- **Politiques et procédures RH** : Concevoir, mettre à jour et diffuser la stratégie RH de World Relief Haïti ; former les managers à l’application des politiques internes et du code de conduite.
- **Gestion des relations sociales** : Servir d’interlocuteur privilégié pour les questions du personnel, gérer les conflits, assurer le dialogue social et promouvoir un climat de travail inclusif et sécuritaire.
- **Reporting et amélioration continue** : Produire des indicateurs RH (turnover, taux d’absentéisme, satisfaction du personnel) et proposer des actions correctives pour optimiser les processus.
- **Déplacements** : Effectuer des visites régulières dans les bureaux provinciaux (Cap-Haïtien, Gonaïves, Les Cayes, etc.) afin d’assurer la mise en œuvre homogène des politiques RH et de soutenir les équipes locales.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience progressive en gestion RH, idéalement dans le secteur humanitaire ou ONG.
- Maîtrise du droit du travail haïtien et des pratiques de paie locales.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; la connaissance de l’anglais est un atout.
- Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs priorités et à prendre des décisions éclairées.
- Sens de l’éthique, intégrité et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une organisation reconnue pour son impact humanitaire.
- Un environnement de travail stimulant avec des possibilités de formation continue.
- Un package salarial compétitif, incluant des avantages sociaux (assurance santé, congés payés, prime de performance).
- La chance de contribuer directement à l’amélioration des conditions de vie des populations haïtiennes.
Rejoignez World Relief Haïti et participez à la construction d’une équipe RH solide, capable de soutenir les missions vitales de l’organisation à travers le pays.
