Description du poste
**À propos de la Fondation SEROvie**
Créée en 1999, la Fondation SEROvie est une organisation haïtienne à but non lucratif qui œuvre pour la promotion de la santé auprès des populations prioritaires et de leurs familles. Présente dans plus de six sites à travers le pays et forte de plus de 200 collaborateurs, SEROvie met en œuvre des programmes gratuits d’éducation à la santé, de prévention et d’accès aux soins. Dans le cadre de son ambition d’améliorer continuellement l’impact de ses interventions, la Fondation recherche un·e Directeur·trice Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) pour une mission de six mois, renouvelable.
**Missions principales**
- Concevoir, piloter et assurer le suivi du système global de suivi‑évaluation du projet, incluant la définition des indicateurs de résultats, d’impact, de genre et d’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Élaborer le plan MEL, coordonner la collecte, la validation et l’analyse des données provenant des équipes internes et des sous‑bénéficiaires, et garantir la qualité et la fiabilité des informations.
- Produire des rapports périodiques (rapports mensuels, trimestriels, rapports finaux) destinés aux bailleurs de fonds, à la direction et aux partenaires, en mettant en avant les leçons apprises et les recommandations d’ajustement.
- Animer des ateliers de renforcement des capacités en suivi‑évaluation pour le personnel de terrain et les partenaires, en introduisant des méthodes d’assurance qualité et d’utilisation des données pour la prise de décision.
- Concevoir et mettre en œuvre des études de recherche opérationnelle (études d’impact, évaluations qualitatives) afin d’alimenter la réflexion stratégique et d’optimiser les interventions.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmes, finance et communication pour aligner les objectifs MEL avec les exigences contractuelles et les attentes des parties prenantes.
- Assurer la diffusion des résultats et des bonnes pratiques auprès des acteurs du secteur santé, des autorités locales et des bailleurs de fonds.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau master en santé publique, épidémiologie, sciences sociales, évaluation de projets ou domaine connexe.
- Minimum 7 ans d’expérience professionnelle en suivi‑évaluation, idéalement dans le secteur de la santé ou du développement international.
- Maîtrise des outils d’analyse statistique (R, Stata, SPSS, Excel avancé) et des plateformes de gestion de données (DHIS2, KoboToolbox, ODK).
- Expérience avérée dans la gestion de projets complexes, la rédaction de rapports techniques et la présentation de résultats à des bailleurs de fonds internationaux.
- Connaissance approfondie des approches d’inclusion de genre et de handicap dans les indicateurs de suivi.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; la maîtrise du créole haïtien est un atout majeur.
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs priorités et à animer des équipes multiculturelles.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation reconnue pour son impact social.
- La possibilité de contribuer directement à l’amélioration de la santé des communautés haïtiennes.
- Un contrat de six mois, avec perspective de prolongation selon les besoins du projet.
- Un package de rémunération compétitif, incluant les frais de déplacement et de logement sur site.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV détaillé, une lettre de motivation et deux références professionnelles à l’adresse : recrutement@serovie.ht avant le 30 mai 2024. Veuillez préciser la référence « MEL‑Director » dans l’objet de votre courriel.
Rejoignez la Fondation SEROvie et participez à la transformation durable du système de santé haïtien !
