Description du poste
UNOPS (Office des Nations Unies pour les Services d’Infrastructure) recherche un(e) **HR Senior Associate** pour renforcer son équipe Ressources Humaines au sein du Bureau Pays d’Haïti, basé à Cap‑Haïtien. Vous rejoindrez une organisation internationale reconnue pour son expertise en gestion de projets d’infrastructure, de santé et de développement durable dans la région Amérique latine et Caraïbes.
**Missions principales**
- Assurer le bon fonctionnement quotidien des processus RH (recrutement, onboarding, gestion des contrats, paie, avantages sociaux) pour les équipes locales et les partenaires externes.
- Fournir un conseil de qualité aux managers et aux employés sur les politiques RH, le droit du travail haïtien et les bonnes pratiques de gestion du personnel.
- Piloter les processus de mobilité internationale, y compris les affectations temporaires, les détachements et les rapatriements, en conformité avec les exigences de l’ICA.
- Contribuer à la mise en œuvre du système d’évaluation de la performance, à la planification de la formation et au développement des compétences.
- Gérer les dossiers administratifs liés aux expatriés, aux visas, aux permis de travail et aux assurances.
- Soutenir les initiatives de diversité, d’inclusion et de bien‑être au travail, en promouvant un environnement de travail sûr et respectueux.
- Produire des rapports RH réguliers (indicateurs de turnover, absentéisme, coûts de personnel) pour les parties prenantes internes et les bailleurs de fonds.
- Participer à l’amélioration continue des processus RH grâce à l’utilisation d’outils numériques et de bonnes pratiques internationales.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en RH, dont au moins 2 ans dans un contexte international ou humanitaire.
- Maîtrise du droit du travail haïtien et des procédures de mobilité internationale.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; la maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée.
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs priorités simultanément et à prendre des décisions éclairées.
- Sens aigu du service client, esprit d’équipe et aptitude à travailler avec des interlocuteurs multiculturels.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des systèmes d’information RH (HRIS) ; la connaissance de SAP ou d’un logiciel similaire est un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat local ICA à durée indéterminée, avec un soutien régulier et des possibilités d’évolution de carrière au sein du réseau UNOPS.
- Un environnement de travail stimulant, au cœur de projets à fort impact social et économique pour le peuple haïtien.
- Accès à des programmes de formation continue, à des ateliers de développement professionnel et à des opportunités de mobilité interne.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux conformes aux standards UNOPS.
- La possibilité de contribuer directement à la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) grâce à des projets d’infrastructure, de santé et de gouvernance.
Rejoignez UNOPS et participez à la construction d’un avenir plus résilient et inclusif pour Haïti. Vous êtes motivé(e) par les défis du secteur humanitaire et avez envie d’apporter votre expertise RH à une organisation de renommée mondiale ? Postulez dès maintenant et faites la différence.
