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Officier Ressources Humaines (HR Officer) – UNSOH Port-au-Prince

Impactpool · Port-au-Prince

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CDI Onsite Senior 🇬🇧 English
Gestion du recrutement international Maîtrise du système Umoja Rédaction de rapports et analyses RH Connaissance des procédures et politiques de l'ONU Communication interculturelle (français/anglais) Organisation d'entretiens et évaluation des candidats Administration du personnel (consultants, contractuels) Mise à jour du staffing table Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Respect des exigences de sécurité et confidentialité

Description du poste

Rejoignez Impactpool au sein du United Nations Support Office in Haiti (UNSOH) en tant qu'Officier Ressources Humaines, rattaché à la section RH de Port‑au‑Prince. Vous évoluerez dans un environnement international dynamique, soutenant les missions critiques de l'ONU, notamment le soutien à la Gang Suppression Force (GSF), au Bureau Intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH), à la Police Nationale Haïtienne (HNP) et aux Forces Armées Haïtiennes. Sous la responsabilité du Chief Human Resources Officer (grade P‑5), vous serez chargé de piloter l’ensemble du cycle de recrutement et de gestion du personnel, en veillant à la conformité avec les normes et procédures de l’ONU. Vos principales missions incluront : - Gestion complète des processus de recrutement : anticipation des besoins avec les bureaux clients, rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation et conduite des entretiens, rédaction des rapports de sélection et suivi des décisions. Vous assurerez également la coordination avec les Field Central Review Bodies (FCRB) pour la validation des dossiers de recrutement. - Administration du personnel affilié : consultants, contractuels individuels internationaux et personnel « Gratis », en garantissant la mise à jour précise du tableau de dotation (staffing table) dans le système Umoja. - Participation active aux groupes de travail et task‑forces pour identifier les problématiques de recrutement, proposer des politiques et procédures innovantes, et améliorer les pratiques de sélection au sein de l’UNSOH. - Gestion des dossiers administratifs liés aux affectations, mutations, promotions et séparations, tout en assurant le respect des exigences de sécurité et de confidentialité propres aux missions de l’ONU. - Production de rapports réguliers et d’analyses statistiques sur les indicateurs RH, afin d’appuyer la prise de décision stratégique du management. Le poste est basé à Port‑au‑Prince (catégorie « E », station non‑familiale) et requiert une présence sur site. Vous travaillerez dans un contexte multiculturel, avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques et nationalités, et vous contribuerez directement à la réussite des opérations de maintien de la paix et de sécurité en Haïti. Si vous êtes un professionnel RH expérimenté, doté d’une solide expertise en recrutement international et d’une connaissance approfondie des systèmes de gestion du personnel de l’ONU, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et faire une différence concrète dans la région.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Port-au-Prince.

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