Responsable de Paie

À propos du poste

REBO S.A. recherche un(e) Responsable de Paie expérimenté(e) pour piloter la gestion complète de la paie du groupe et assurer le suivi administratif du personnel dans le respect des obligations légales.

Missions principales

• Préparer et traiter les cycles de paie, vérifier salaires, indemnités, commissions, absences et congés.
• Calculer les contributions sociales (IRI, ONA, CFGDCT, FDU, CAS) et gérer les prélèvements et prêts.
• Mettre à jour les dossiers d’embauche et de départ, gérer les congés, maladies, maternité/paternité et accidents.
• Assurer la conformité avec le Code du Travail et les obligations fiscales, préparer les rapports et paiements légaux.
• Émettre les fiches de paie, répondre aux questions des employés et conseiller sur les évolutions salariales.
• Collaborer avec les services de recouvrement, comptabilité et participer aux recrutements.

Profil recherché

• Diplôme en ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de paie ou RH.
• Bonne connaissance du Code du Travail et de la législation fiscale.
• Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et bonnes capacités relationnelles.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel.
• Capacité à gérer les processus de paie et les obligations légales.