Description du poste
Catholic Relief Services (CRS) recherche un(e) Senior MEAL Officer pour renforcer le suivi, l’évaluation, la reddition de comptes et l’apprentissage (MEAL) du programme McGovern‑Dole (MGD) à Fort‑Liberté, Haïti. Rattaché(e) au Gestionnaire de Programme et relevant du département Éducation (grade 8), vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d’un système MEAL robuste, conforme aux directives du MPP de CRS, afin d’assurer la qualité, la pertinence et l’impact des interventions éducatives.
**Missions principales**
- Garantir l’application des politiques et procédures MEAL de CRS sur l’ensemble du projet MGD, en apportant un soutien technique aux équipes de terrain et aux partenaires locaux.
- Concevoir, piloter et animer les ateliers SMILER pour élaborer le cadre de suivi et d’évaluation du projet, incluant la définition d’indicateurs de performance, de résultats et d’impact.
- Développer et adapter des outils de collecte de données (questionnaires, grilles d’observation, bases de données) en s’appuyant sur les référentiels EGRA, ISELA et ALIK, afin de mesurer les acquis en lecture, écriture et compétences numériques des bénéficiaires.
- Coordonner les études de référence (évaluations en temps réel, mi‑session, finales) en assurant la rigueur méthodologique, la formation des enquêteurs et le suivi de la qualité des données.
- Analyser les résultats, produire des rapports synthétiques et des recommandations d’ajustement, puis les diffuser aux parties prenantes (équipes de projet, bailleurs de fonds, autorités locales).
- Assurer le coaching continu des équipes éducatives, des enquêteurs et des partenaires afin d’améliorer la collecte, le traitement et la diffusion des données MEAL.
- Contribuer à la rédaction des propositions de projets en intégrant les composantes de suivi et d’évaluation, et en veillant à la cohérence avec les exigences des bailleurs.
- Participer aux réunions de coordination inter‑agences et aux groupes de travail sectoriels pour partager les bonnes pratiques et renforcer les synergies.
**Profil recherché**
Titulaire d’un master en évaluation de programmes, sciences de l’éducation, statistiques ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en suivi et évaluation dans le secteur humanitaire ou du développement, idéalement dans des projets éducatifs. Vous maîtrisez les méthodologies d’évaluation quantitative et qualitative, ainsi que les outils EGRA, ISELA et ALIK. Vous avez une excellente capacité d’analyse, de rédaction de rapports et de présentation des résultats à des publics variés.
**Compétences clés**
- Connaissance approfondie des cadres MEAL et des standards CRS.
- Maîtrise des logiciels d’analyse de données (SPSS, Stata, R, Excel avancé).
- Expérience en formation et coaching d’équipes de terrain.
- Aptitude à travailler en contexte multiculturel et à gérer des partenaires locaux.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une organisation internationale reconnue.
- Un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un poste basé à Fort‑Liberté, avec la possibilité de déplacements ponctuels sur le terrain.
- Un package de rémunération compétitif et des avantages sociaux conformes aux standards CRS.
Rejoignez CRS et contribuez à transformer l’accès à une éducation de qualité pour les enfants haïtiens grâce à un suivi et une évaluation rigoureux et orientés résultats.
