Senior Project Officer (Champs uniquement) – Projet Forest Flavors Haïti

À propos du poste

Sous la supervision de l'Agriculture-Climate Coordinator, le Senior Project Officer (SPO) coordonne la mise en œuvre opérationnelle des trois pilotes du projet Forest Flavors Haïti, basé à Fort-Liberté. Il supervise l'Officier Agroforesterie et l'Officier Chaînes de valeur, suit les partenaires de mise en œuvre et leurs prestataires de services agricoles, et veille au respect des normes et procédures de CRS. Le poste est basé à Fort-Liberté et demande environ 50 % de déplacements dans les communes du bassin versant de la Grande Rivière du Nord.

Missions principales

• Diriger la conception du système MEAL du projet (cadre de résultats, indicateurs désagrégés, plan MEAL et outils de collecte).
• Appuyer l'Agriculture-Climate Coordinator dans l'élaboration du plan détaillé de mise en œuvre, des plans de travail trimestriels et du calendrier des pilotes, en tenant compte du calendrier agricole.
• Coordonner les activités du premier trimestre : finalisation des protocoles d'accord (MOU), recrutement, recensement des vergers d'anacarde et étude de référence.
• Superviser l'Officier Agroforesterie et l'Officier Chaînes de valeur (planification, appui technique, coaching, évaluation des performances).
• Suivre les accords du projet, notamment le contrat à prix fixe de l'opérateur cacao, et alerter le Project Manager des écarts.
• Suivre les engagements des partenaires privés (volumes d'achat, primes, prix, cofinancement) et développer des relations avec entreprises, coopératives et nouveaux acteurs.
• Appuyer le plan de renforcement des capacités des partenaires, y compris les systèmes de conformité et le modèle d'affaires des PASP.
• Préparer les réunions du comité de pilotage trimestriel et suivre ses recommandations.
• Coordonner la mise en œuvre des transferts sous forme d'e-vouchers alimentaires et veiller à la collecte des données de terrain.
• Utiliser le tableau de bord mensuel pour la gestion adaptative et participer aux sessions de pause et de réflexion.
• Représenter le projet auprès des autorités locales, du MARNDR, du Ministère de l'Environnement et des paroisses, et traiter les rétroactions et plaintes dans les délais.
• Veiller au respect des normes de Safeguarding, de programmation sûre et digne, et des cibles d'inclusion des femmes et des jeunes.

Profil recherché

• Français et créole haïtien requis ; bonne capacité de lecture et de rédaction en anglais souhaitée.
• Capacité à conduire une motocyclette et permis de conduire valide obligatoire ; expérience de conduite en zones difficiles un atout.
• Atouts : expérience dans les chaînes de valeur agricoles, les filières cacao, café ou anacarde, la gestion de partenaires et de contrats de services, les transferts monétaires ou e-vouchers, l'agroforesterie, le suivi de projets et la collecte de données.

Compétences requises

• Analyse et résolution de problèmes, jugement, proactivité et attention au détail.
• Gestion des relations, négociation avec des partenaires commerciaux et direction d'une équipe.
• Maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) souhaitée.

Les avantages proposés aux collaborateurs basés aux États-Unis incluent assurance médicale, dentaire, vie, vision et un plan d'épargne retraite généreux ; les avantages des candidats travaillant hors des États-Unis dépendent du pays d'emploi.