Chargé(e) RH – Concern Worldwide Haïti

## Introduction Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande, engagée depuis plus de 50 ans dans la lutte contre la pauvreté extrême et la souffrance dans les pays les plus vulnérables. Présente en Haïti depuis novembre 1994, l’antenne locale a d’abord œuvré dans les réponses d’urgence aux catastrophes naturelles avant d’élargir son champ d’action aux programmes de résilience et de développement durable dans la métropole de Port‑au‑Prince et le département du Centre. Concern Worldwide prône l’égalité des chances : les candidatures féminines sont fortement encouragées et les personnes en situation de handicap sont invitées à postuler afin de renforcer la diversité de nos équipes. ## Mission du poste Sous la responsabilité directe du/la Manager des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) RH assure la gestion quotidienne des activités RH et administratives de Concern Worldwide Haïti. Vous garantissez la conformité des processus aux politiques internes de Concern, aux exigences légales haïtiennes et aux meilleures pratiques du secteur humanitaire. Vous jouez un rôle clé dans le soutien aux équipes opérationnelles, en veillant à ce que le personnel dispose des outils, des informations et du cadre nécessaires à son épanouissement professionnel. ## Principales responsabilités 1. **Administration générale** - Assister le/la Manager RH dans la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels). - Veiller à la mise à jour et à la conformité des bases de données RH. 2. **Recrutement** - Piloter le processus de recrutement (rédaction des annonces, diffusion, présélection, organisation des entretiens). - Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats. 3. **Gestion de la paie et des avantages** - Collecter les informations nécessaires à la préparation de la paie mensuelle. - Gérer les déclarations sociales, les assurances et les avantages en nature. 4. **Gestion des absences et des congés** - Suivre les demandes de congés, les absences maladie et les autorisations de sortie. 5. **Gestion de la performance et formation** - Coordonner les évaluations annuelles de performance. - Identifier les besoins en formation et organiser les sessions de développement professionnel. 6. **Relations sociales** - Servir d’interlocuteur/trice privilégié(e) pour les questions du personnel. - Contribuer à la mise en place d’un climat de travail positif et respectueux. 7. **Conformité légale** - Veiller au respect du Code du travail haïtien et des exigences de reporting interne. ## Profil recherché - Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail ou domaine connexe. - Minimum 3 ans d’expérience en gestion RH, idéalement dans le secteur humanitaire ou ONG. - Maîtrise des processus de paie, de la législation du travail haïtienne et des outils bureautiques (MS Office, logiciels RH). - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; l’anglais est un atout. - Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Esprit d’équipe, sens du service et engagement envers les valeurs de Concern. ## Ce que nous offrons - Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une organisation reconnue pour son impact social. - Un environnement de travail stimulant, multiculturel et engagé. - Des opportunités de formation continue et de développement de carrière. - Des avantages sociaux conformes aux standards du secteur humanitaire. ## Candidature Merci d’envoyer votre CV détaillé et une lettre de motivation en français, en précisant votre disponibilité, à l’adresse : recruitment@concernworldwide.org. Les candidatures seront examinées dès réception. Nous encourageons vivement les femmes et les personnes en situation de handicap à postuler. Concern Worldwide Haïti s’engage à offrir un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir et contribuer à un changement durable.