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Coordinateur·rice Plaidoyer et Communication (Haiti)

Jobpaw · Port-au-Prince

CDD Onsite Mid 🇬🇧 English
Rédaction de contenus de plaidoyer Gestion de campagnes de communication Production audiovisuelle (vidéo, podcast, infographie) Relations médias et presse Analyse d’impact et reporting Gestion de projets multi‑partenaires Maîtrise du français et de l’anglais Connaissance du créole haïtien (atout) Utilisation d’outils de suivi (KPIs, Google Analytics) Capacité à travailler sous pression et en contexte de crise

Job description

ECSIplus, cabinet haïtien spécialisé dans le recrutement et le placement de talents pour des organisations locales et internationales, recherche pour le compte du Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) un·e Coordinateur·rice Plaidoyer et Communication basé·e à Port‑au‑Prince. Sous la responsabilité directe de la Directrice Pays et avec le soutien technique du Regional Advocacy Manager, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de plaidoyer et de communication du NRC en Haïti. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pays, régionales et globales afin d’assurer la cohérence des messages, la pertinence des contenus et l’impact des actions auprès des parties prenantes locales, nationales et internationales. **Missions principales** - Élaborer, actualiser et diffuser des produits de plaidoyer (briefings, notes d’argumentation, dossiers de presse) adaptés à des publics variés (bénéficiaires, autorités publiques, bailleurs, médias). - Concevoir et piloter la production de contenus multimédias (vidéos, infographies, podcasts) pour illustrer les actions du NRC et renforcer la visibilité de ses programmes. - Gérer les relations médias : rédaction de communiqués, organisation d’interviews, suivi des retombées et analyse de la couverture médiatique. - Coordonner les campagnes de sensibilisation sur les droits des réfugiés, les besoins humanitaires et les réponses du NRC, en veillant à l’alignement avec la stratégie pays et les priorités du secteur. - Assurer le suivi et l’évaluation des activités de plaidoyer et de communication, produire des rapports d’impact et proposer des ajustements basés sur les données recueillies. - Soutenir la mise en place d’outils de suivi des indicateurs de performance (KPIs) et contribuer à la rédaction des rapports de suivi pour les bailleurs de fonds. - Travailler en partenariat avec les équipes de programme, de protection et de logistique pour garantir la cohérence des messages et la pertinence des actions sur le terrain. **Profil recherché** Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en communication, relations publiques, sciences politiques ou domaine connexe, avec au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le plaidoyer, la communication humanitaire ou le développement international. Vous maîtrisez les techniques de rédaction, la production audiovisuelle et les outils de gestion de projets. Vous avez déjà travaillé avec des organisations non gouvernementales ou des agences de l’ONU et vous êtes à l’aise avec les exigences de la communication en contexte de crise. Vous êtes capable de travailler de façon autonome, de gérer plusieurs priorités simultanément et de mobiliser des équipes pluridisciplinaires. La maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable ; la connaissance du créole haïtien est un atout majeur. **Valeurs et environnement de travail** Le NRC s’appuie sur des valeurs fortes – dévouement, innovation, inclusion et responsabilité – qui guident chaque action et chaque relation. Vous évoluerez dans une culture de travail sécurisante, où le bien‑être du personnel est une priorité et où la tolérance zéro est appliquée face à toute forme d’exploitation ou d’abus. Le poste implique des déplacements d’environ 30 % du temps, tant au niveau national qu’international, afin de soutenir les activités de terrain et de représenter le NRC lors d’événements externes. **Contrat** Contrat à durée déterminée de 3 mois, renouvelable jusqu’à 12 mois selon performance, avec possibilité d’évolution vers un poste permanent. Le poste est basé à Port‑au‑Prince, avec un taux de présence sur site requis (onsite).

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDD basé à Port-au-Prince.

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Published 1 month ago

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