Coordonnateur(trice) Protection contre la Violence (Haiti)

**Contexte et enjeux** La crise multidimensionnelle qui secoue Haïti depuis plusieurs années – insécurité généralisée, instabilité sociopolitique, catastrophes naturelles récurrentes et détérioration de l’économie – a plongé des millions de personnes dans une situation d’extrême vulnérabilité. Les groupes criminels organisés, les affrontements entre forces de police, milices locales et forces multinationales aggravent la violence et entraînent des déplacements massifs de population. Selon l’OIM, plus de 1,45 million de personnes étaient déplacées internes en janvier 2026. Dans ce contexte, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) renforce son action en protection contre la violence, notamment dans la zone métropolitaine de Port‑au‑Prince et en Artibonite, afin de prévenir les abus, d’assurer la sécurité des communautés et de soutenir la reconstruction du tissu social. **Missions principales** - **Coordination opérationnelle** : superviser les équipes de protection contre la violence (officiers, agents de terrain) dans la région de Saint‑Marc (Artibonite) et assurer la mise en œuvre du plan d’action du NRC. - **Analyse des risques** : réaliser des évaluations régulières des menaces, identifier les zones à haut risque et proposer des mesures d’atténuation adaptées. - **Gestion de projet** : planifier, suivre et évaluer les activités de protection, garantir le respect des budgets, des délais et des indicateurs de performance. - **Renforcement des capacités** : former les partenaires locaux (autorités, ONG, groupes communautaires) aux bonnes pratiques de prévention et de réponse aux violences. - **Suivi et reporting** : produire des rapports qualitatifs et quantitatifs pour les bailleurs de fonds, le siège du NRC et les parties prenantes locales. - **Plaidoyer et liaison** : assurer la représentation du NRC auprès des autorités locales, des forces de sécurité et des organisations de la société civile pour promouvoir des réponses coordonnées. - **Gestion des incidents** : intervenir rapidement en cas d’incident de violence, assurer la prise en charge des victimes et le suivi des procédures de protection. **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en protection contre la violence, sécurité humanitaire ou gestion de crise, dont 2 ans en coordination d’équipes sur le terrain. - Connaissance approfondie du contexte haïtien (dynamiques sociopolitiques, groupes armés, structures locales). - Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du créole haïtien est un atout majeur. - Compétences avérées en analyse de risques, planification de projets, suivi‑évaluation et reporting. - Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions rapides et à gérer des situations d’urgence. - Aptitude à animer des formations et à mobiliser les parties prenantes autour d’objectifs communs. - Diplôme universitaire en sciences sociales, droits humains, sécurité ou domaine connexe. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du programme. - Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation internationale reconnue pour son engagement en faveur des droits humains. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un package de rémunération compétitif, incluant les frais de déplacement et d’indemnités de séjour. - Un soutien logistique complet (logement, transport local, assurance santé). Le NRC attend de chaque collaborateur qu’il incarne ses valeurs fondamentales – dévouement, innovation, inclusion et redevabilité – afin de garantir une protection efficace et respectueuse des populations les plus vulnérables. **Comment postuler** Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation mettant en avant vos expériences pertinentes à l’adresse : recruitment@jobpaw.com avant le 30 avril 2024. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées pour un entretien.