Directeur Général – Coopérative d'Épargne et de Crédit (COTEM)

En tant que Directeur Général de la COTEM, vous serez le pilier stratégique et opérationnel d’une coopérative d’épargne et de crédit dynamique, engagée à promouvoir l’inclusion financière et le développement économique local. Sous la responsabilité du Conseil d’Administration, vous assurerez la mise en œuvre des orientations stratégiques, la performance financière et la conformité réglementaire, tout en cultivant des relations de confiance avec les membres, les partenaires institutionnels et les communautés. **Missions principales** - **Leadership stratégique** : définir, piloter et ajuster le plan d’action annuel afin d’atteindre les objectifs fixés par le Conseil d’Administration (croissance du nombre de sociétaires, diversification des produits, amélioration de la rentabilité). - **Développement commercial** : concevoir et déployer des stratégies d’acquisition de nouveaux membres, de fidélisation et d’élargissement de l’offre (prêts, épargne, services numériques, micro‑finance). - **Gestion opérationnelle** : superviser les activités financières, administratives et commerciales, garantir la qualité du service client et optimiser les processus internes grâce à la digitalisation. - **Conformité et gestion des risques** : veiller au respect des exigences du DIGCP/BRH, de l’ANACAPH et des autres autorités de tutelle, mettre en place une politique de gestion des risques robuste et assurer la transparence des rapports financiers. - **Relations institutionnelles** : entretenir des liens étroits avec les partenaires financiers (banques, institutions de micro‑crédit), les autorités de régulation et les acteurs du secteur coopératif. - **Communication avec le Conseil** : assurer un reporting régulier, préparer les dossiers de décision et faciliter les échanges pour garantir une gouvernance efficace. - **Responsabilité sociétale** : promouvoir les valeurs coopératives (solidarité, démocratie, participation) et soutenir les projets de développement communautaire. **Profil recherché** - Diplôme universitaire (Bac+5) en gestion, finance, économie ou discipline connexe. - Minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans à un poste de direction au sein d’une institution financière, d’une coopérative ou d’une organisation similaire. - Maîtrise approfondie des mécanismes coopératifs, de la réglementation bancaire et des produits d’épargne/credit. - Leadership avéré, capacité à inspirer et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits. - Intégrité, rigueur et forte adhésion aux principes coopératifs. - Maîtrise du français (écrit et oral) ; la connaissance de l’anglais est un atout. **Compétences clés** - Gestion financière et budgétaire - Stratégie commerciale et marketing de services financiers - Pilotage de projets de transformation digitale - Gestion des risques et conformité réglementaire - Leadership et management d’équipes - Relations institutionnelles et partenariats - Analyse de données et prise de décision basée sur les KPI. **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au cœur d’une organisation à forte vocation sociale. - Un environnement de travail stimulant, avec une équipe engagée et des projets d’envergure. - Un package de rémunération compétitif (salaire, primes de performance, avantages sociaux). - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de contribuer activement à l’inclusion financière et au développement économique de la région. **Candidature** Merci de transmettre votre CV détaillé, une lettre de motivation exposant votre vision stratégique pour la COTEM, les copies de vos diplômes, ainsi que deux références professionnelles. Nous étudierons chaque dossier avec la plus grande attention. Rejoignez la COTEM et participez à la construction d’un avenir financier plus solidaire et durable.