Directeur/Directrice de Centre Social

À propos du poste

Le/la Directeur/Directrice de Centre Social assure la gouvernance et le pilotage stratégique du centre, en lien direct avec le Conseil d’Administration. Il/elle porte la responsabilité de développer le projet social local et d’animer la vie du territoire.

Missions principales

• Impulser et conduire le projet d’animation globale du centre en cohérence avec les besoins des habitants et des partenaires.
• Participer à la définition de la stratégie générale et à l’élaboration du projet pluriannuel de développement.
• Mettre en œuvre les orientations définies par les instances statutaires et rendre compte régulièrement via des rapports d’activités.
• Diagnostiquer les besoins du territoire de façon participative avec les bénévoles, les habitants, les institutions et les élus locaux.
• Déterminer, mobiliser et négocier les moyens nécessaires au développement du projet avec l’instance de gouvernance.
• Créer, renforcer et développer les partenariats avec les collectivités, les bailleurs, les associations et les institutions.
• Représenter le centre social dans les instances partenariales et assurer le suivi stratégique.
• Développer la dynamique participative, structurer la participation des habitants et accompagner les associations dans leurs projets.
• Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles conformément à la politique de l’association.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la direction ou la gestion d’établissements sociaux ou associatifs.
• Capacité à travailler en concertation avec les instances décisionnelles, les partenaires et les habitants.
• Compétences avérées en conduite de projets, suivi budgétaire et reporting.
• Bonne connaissance du développement social local et des dynamiques territoriales.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Un rôle clé au sein d’un acteur majeur du développement social local.
• Possibilité d’influencer la stratégie et les projets du territoire.