Directrice Exécutive (Haut Niveau) – Groupe JobPaw

## Présentation du Groupe JobPaw Le Groupe JobPaw est un écosystème digital et social novateur qui œuvre pour la transformation économique, éducative et sociétale d’Haïti. Il regroupe plusieurs plateformes (JobPaw, BiznisPaw, LesonPaw, JwetPaw), des initiatives à fort impact (Fondation JobPaw, Forum des Opportunités) et des projets structurants (Tchala Devlopman, Podcast Mentalité Gagnante, MasterClass, Data Lab, Coaching, CV Lab). En pleine phase de structuration, le groupe recherche une Directrice Exécutive capable de piloter la performance globale, d’harmoniser les processus et de fédérer les équipes autour d’une vision commune. ## Pourquoi rejoindre JobPaw ? - **Impact réel** : Vous contribuerez directement à une transformation sociétale à grande échelle en Haïti. - **Défi de leadership** : Vous prendrez les rênes d’une organisation multi‑entités en pleine expansion. - **Position stratégique** : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et les parties prenantes clés. - **Autonomie et responsabilité** : Vous disposerez d’un cadre décisionnel concret pour structurer, innover et faire évoluer les activités. ## Missions principales - **Leadership stratégique** : définir, communiquer et mettre en œuvre la vision à moyen et long terme du groupe. - **Supervision opérationnelle** : assurer la cohérence et l’efficacité des processus entre les plateformes digitales, les projets sociaux, les podcasts et les initiatives de formation. - **Performance organisationnelle** : instaurer une culture d’amélioration continue, de responsabilisation et de rigueur grâce à des SOP (Standard Operating Procedures) et des indicateurs de performance (KPIs). - **Gestion du changement** : piloter les projets de transformation digitale, d’optimisation des ressources et d’innovation progressive. - **Développement des équipes** : recruter, former et coacher des managers afin de créer des équipes autonomes, engagées et hautement performantes. - **Gestion budgétaire et financière** : élaborer les budgets annuels, suivre les dépenses et garantir la rentabilité des projets. - **Relations externes** : représenter JobPaw auprès des partenaires institutionnels, des investisseurs, des médias et des communautés locales. ## Responsabilités et résultats attendus - **Alignement des unités** : garantir que chaque entité (communication, projets sociaux, plateformes digitales, podcasts) travaille selon les objectifs globaux du groupe. - **Mise en place de KPI** : développer un tableau de bord de performance partagé et assurer le reporting mensuel à la Direction. - **Optimisation des processus** : identifier les goulets d’étranglement, proposer des solutions et mettre en œuvre des procédures standardisées. - **Culture d’apprentissage** : instaurer des programmes de formation continue, de mentorat et de partage de bonnes pratiques. - **Innovation progressive** : encourager l’expérimentation contrôlée et la mise en place de projets pilotes à fort potentiel d’impact. ## Profil recherché - Minimum 10 ans d’expérience en management senior, idéalement dans un environnement multi‑projets ou multi‑plateformes. - Expérience avérée en conduite du changement, transformation digitale et amélioration continue. - Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d’équipes multiculturelles. - Maîtrise des outils de pilotage de performance (Tableaux de bord, KPI, ERP) et des méthodologies de gestion de projet (Agile, PMP). - Capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur des analyses de données et des insights marché. - Bilinguisme français/anglais indispensable ; la connaissance du créole haïtien est un atout majeur. - Sens aigu de la responsabilité sociale et de l’impact communautaire. ## Conditions et avantages - Contrat à durée indéterminée (CDI) – poste senior avec package attractif. - Mode de travail hybride (3 jours sur site à Port‑au‑Prince, 2 jours en remote). - Possibilité de participer à des projets à fort impact sociétal. - Programme de formation continue et accès aux MasterClass du groupe. - Environnement de travail stimulant, dynamique et orienté innovation. ## Processus de candidature Merci d’envoyer votre CV détaillé, une lettre de motivation exposant votre vision du rôle et vos réalisations majeures à l’adresse recrutement@jobpaw.ht. Les candidatures seront étudiées dans les plus brefs délais. Nous encourageons les candidatures de femmes et de personnes issues de la diversité. Rejoignez JobPaw et participez à la construction d’un avenir meilleur pour Haïti !