Junior Recruiter

À propos du poste

En tant que Junior Recruiter chez Heineken, vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble du processus de recrutement, de la rédaction de l’offre à l’intégration des nouveaux collaborateurs, dans le respect des valeurs d’inclusion et de diversité de l’entreprise.

Missions principales

• Publier les annonces sur les job boards, réseaux sociaux et canaux internes.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour attirer des candidats qualifiés.
• Effectuer le tri des candidatures, les présélections téléphoniques et organiser les entretiens avec les Hiring Managers.
• Conseiller les managers tout au long du processus de sélection et rédiger les comptes‑rendus d’entretien.
• Assurer le suivi administratif du recrutement et contribuer à la standardisation des procédures.
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration du programme d’onboarding.

Profil recherché

• Diplôme en ressources humaines, psychologie ou domaine similaire.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Intérêt pour la diversité et l’inclusion en entreprise.

Compétences requises

• Connaissance des outils de diffusion d’offres et des réseaux sociaux professionnels.
• Maîtrise des processus de sélection et d’onboarding.
• Organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité et d’hygiène.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inclusif et engagé pour la diversité.
• Opportunités de mentorat, de développement du leadership et d’évolution de carrière.
• Accès à des programmes de formation interne.