Project Officer Senior - Assistance alimentaire (RAPID Haïti)

À propos du poste

Catholic Relief Services recrute un Project Officer Senior pour son projet RAPID (Rapid Assistance for People Impacted by Disasters) en Haïti, programme d'urgence de 12 mois financé par le Département d'État américain. Le projet répond à la crise humanitaire en Haïti par une assistance intégrée (alimentation, nutrition, santé, eau, assainissement, hygiène et résilience) aux populations les plus vulnérables. Le poste est basé dans l'Ouest, avec au moins 50 % du temps passé dans les départements du projet, et relève de la supervision du Project Manager Food Assistance-Nutrition.

Missions principales

• Organiser et diriger la mise en œuvre des activités du projet selon le plan de mise en œuvre, les standards de qualité de CRS et les exigences du bailleur.
• Soutenir la redevabilité en coordonnant les activités d'évaluation et en signalant les incohérences pour ajuster les plans et calendriers.
• Superviser les relations avec les parties prenantes locales et effectuer des inspections ponctuelles sur les sites.
• Assurer le suivi des ressources par des revues budgétaires régulières et coordonner l'appui logistique et administratif.
• Coordonner la distribution de cash, mobile money et aides en nature dans le domaine de la sécurité alimentaire, et superviser les Project Officers sous sa responsabilité (3 officiers par Project Officer Sr).
• Contribuer aux rapports d'analyse des tendances, aux études de cas et à la documentation des pratiques prometteuses.
• Représenter CRS auprès des structures de coordination et des autres organisations du département.

Profil recherché

• Licence exigée ; minimum de 4 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets de sécurité alimentaire au sein d'une ONG.
• Français et créole haïtien requis, l'anglais écrit et oral serait un atout.
• Expérience en supervision de personnel souhaitée.
• Poste basé dans l'Ouest, avec au moins 50 % du temps dans les départements du projet.

Compétences requises

• Expérience dans la gestion des activités de distribution de cash et mobile money.
• Expérience en suivi de projets et collecte de données.
• Maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et de logiciels MS Windows appréciée.
• Compétences d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion des relations avec des partenaires locaux.

Les avantages proposés aux employés basés aux États-Unis incluent une assurance médicale, dentaire, vie, vision et un plan d'épargne retraite généreux ; les avantages des candidats travaillant hors des États-Unis dépendent du pays d'emploi. La candidature est conditionnée à la capacité de travailler légalement sur place et à un examen médical préalable.