Senior Manager MEAL – International Rescue Committee (IRC) – Port‑au‑Prince, Haïti

L’International Rescue Committee (IRC) recherche un(e) Senior Manager MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) pour renforcer son équipe à Port‑au‑Prince, Haïti. En tant que pilier de la stratégie d’impact de l’IRC, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des systèmes de suivi et d’évaluation (S&E) afin d’assurer la qualité, la pertinence et la responsabilité des programmes humanitaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de programme, les partenaires locaux, les bailleurs de fonds et les communautés bénéficiaires pour garantir que les interventions répondent aux besoins réels et génèrent des résultats mesurables. **Missions principales** - Élaborer et piloter la stratégie MEAL de l’IRC en Haïti, en alignement avec les normes internationales et les exigences des bailleurs de fonds. - Concevoir des cadres logiques, des indicateurs de performance et des plans de collecte de données adaptés aux programmes de santé, d’eau et d’assainissement, de protection de l’enfance, d’autonomisation des femmes et de relance économique. - Superviser la mise en place d’outils de suivi (tableaux de bord, bases de données, applications mobiles) et garantir la fiabilité et la sécurité des données collectées. - Analyser les données quantitatives et qualitatives, produire des rapports d’évaluation périodiques et des études d’impact, et formuler des recommandations d’ajustement programmatique. - Assurer la responsabilité envers les bénéficiaires en mettant en place des mécanismes de feedback, de plaintes et de réclamations, et en veillant à la prise en compte des retours dans les décisions opérationnelles. - Animer des sessions de formation et de renforcement des capacités pour le personnel IRC et les partenaires locaux sur les bonnes pratiques MEAL, les méthodes d’enquête et l’utilisation des logiciels d’analyse statistique. - Contribuer à la culture de l’apprentissage organisationnel en facilitant le partage des leçons apprises, la documentation des bonnes pratiques et la diffusion des connaissances au sein du réseau IRC. **Profil recherché** - Diplôme universitaire de niveau master en sciences sociales, santé publique, développement international, évaluation de programmes ou domaine connexe. - Minimum 8 ans d’expérience progressive en suivi‑évaluation, responsabilité et apprentissage dans le secteur humanitaire, dont au moins 3 ans à un poste de direction. - Maîtrise des méthodologies mixtes (quantitatives et qualitatives), des outils statistiques (SPSS, Stata, R, Excel avancé) et des plateformes de gestion de données (KoboToolbox, DHIS2, ONA). - Excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais, avec expérience avérée dans la production de rapports de haute qualité pour les bailleurs de fonds (USAID, UE, ONU, etc.). - Solides compétences en gestion de projet, budgétisation et suivi financier des activités MEAL. - Aptitude à travailler dans des environnements complexes, à gérer des équipes multiculturelles et à établir des partenariats équitables avec les acteurs locaux. - Connaissance du contexte haïtien, des dynamiques sociopolitiques et des défis humanitaires du pays est un atout majeur. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une organisation reconnue mondialement pour son impact humanitaire. - Un environnement de travail stimulant, basé à Port‑au‑Prince, avec la possibilité de missions de terrain dans les zones d’intervention. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, une assurance santé internationale et des opportunités de formation continue. - La chance de contribuer directement à la reconstruction et à la résilience des communautés haïtiennes, en plaçant les bénéficiaires au cœur de chaque décision. Rejoignez l’IRC et participez à la transformation durable des vies touchées par les crises. Date limite de candidature : 12 juin 2026. Postulez dès maintenant pour faire partie d’une équipe engagée et innovante.