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Associate Programme Management Officer (TJO) – Service conjoint des droits humains, Port‑au‑Prince

Impactpool · Port-au-Prince

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CDI Onsite Mid 🇬🇧 English
Gestion de projets Suivi‑évaluation Analyse de politiques publiques Organisation d’ateliers et de formations Rédaction de rapports et notes analytiques Coordination avec ONG/CSO Maîtrise du français et de l’anglais Utilisation d’outils de suivi de données

Description du poste

Rejoignez le Service conjoint des droits humains (Joint Human Rights Service – HRS) de la Mission intégrée des Nations Unies à Haïti (BINUH) et du Bureau du Haut‑Commissaire aux droits de l'homme (OHCHR). En tant qu'Associate Programme Management Officer, vous intégrerez une équipe dynamique chargée de piloter le cycle complet de gestion de programmes et projets de renforcement des capacités dans le secteur des droits humains. Sous la responsabilité du Chef du Service conjoint, vous participerez à toutes les phases : conception, planification, mise en œuvre, suivi, évaluation et capitalisation des bonnes pratiques. Vous apporterez un soutien technique, logistique et financier aux organisations de la société civile, aux ONG et aux partenaires nationaux, en animant des ateliers, en élaborant des plans d’action et en assurant le suivi des indicateurs via des outils dédiés. Vous contribuerez à la production de documents analytiques (notes de fond, rapports, études) et à l’organisation de réunions consultatives, conférences et séminaires, en préparant les ordres du jour, les supports de présentation et la logistique. Vous serez également en charge du reporting mensuel, de la coordination avec les unités de l’OHCHR et les partenaires d’exécution, ainsi que du développement de partenariats et d’activités de sensibilisation. Ce poste offre une expérience enrichissante au cœur d’un environnement multilatéral, avec la possibilité d’influencer les politiques de droits humains en Haïti et de travailler aux côtés d’experts internationaux. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où la rigueur, l’esprit d’équipe et la capacité d’adaptation sont essentiels. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte aisance rédactionnelle et analytique, sont requises. Une connaissance du contexte haïtien et des enjeux de développement local constitue un atout majeur.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Port-au-Prince.

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