Description du poste
L’Organisation internationale pour les migrations (OIM), agence principale des Nations Unies dans le domaine de la migration, recherche un(e) Coordinateur(trice) Senior DDR (P) pour renforcer ses programmes de désarmement, démobilisation et réintégration (DDR) en Haïti. Rattaché(e) au Directeur de Programme, vous piloterez l’ensemble du cycle DDR, depuis la planification stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en étroite collaboration avec les autorités gouvernementales, les partenaires intergouvernementaux, les ONG locales et les communautés affectées.
**Missions principales**
- Élaborer et actualiser les cadres de référence DDR en conformité avec les normes internationales et les exigences du pays.
- Concevoir, coordonner et suivre les plans d’action de désarmement, de démobilisation et de réintégration, incluant la collecte, le stockage et la destruction sécurisée des armes.
- Animer les ateliers de sensibilisation, les sessions de formation et les activités de réintégration socio‑économique pour les anciens combattants et les groupes armés.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et produire des rapports d’avancement, d’impact et d’évaluation pour les bailleurs de fonds et les parties prenantes.
- Gérer le budget DDR, garantir la conformité financière et optimiser l’utilisation des ressources.
- Superviser une équipe multidisciplinaire (officier·ère·s de terrain, logisticiens, experts en protection) et assurer le renforcement des capacités locales.
- Faciliter le dialogue entre les communautés, les autorités locales et les acteurs de la société civile afin de garantir une réintégration durable et inclusive.
- Veiller au respect des principes de protection, de genre et de droits humains tout au long du processus DDR.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire de niveau master en relations internationales, sécurité, études de paix, droit ou domaine connexe.
- Minimum 8 ans d’expérience professionnelle avérée dans la gestion de programmes DDR ou de désarmement, idéalement dans un contexte post‑conflit ou de transition.
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes, incluant la planification budgétaire, le suivi-évaluation et le reporting aux bailleurs de fonds.
- Maîtrise des normes internationales relatives aux DDR (UN, OSCE, etc.) et des bonnes pratiques en matière de désarmement et de réintégration.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; la connaissance du créole haïtien est un atout majeur.
- Capacité à travailler en environnement multiculturel, à gérer des équipes diversifiées et à établir des partenariats solides avec les autorités locales et les ONG.
- Sens aigu de la diplomatie, de la négociation et de la résolution de conflits.
- Aptitude à se déplacer régulièrement sur le terrain, y compris dans des zones à accès limité.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une organisation internationale reconnue pour son impact humanitaire.
- Un environnement de travail inclusif, respectueux et propice au développement professionnel.
- Des opportunités de formation continue et de mobilité interne au sein du réseau mondial de l’OIM.
- Un package salarial compétitif, assorti d’avantages sociaux conformes aux standards des Nations Unies.
L’OIM encourage les candidatures de personnes issues de milieux diversifiés et s’engage à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Rejoignez‑nous pour contribuer à la construction d’une société haïtienne plus sûre, inclusive et résiliente.
