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HR Senior Associate – Cap‑Haïtien (Haiti)

Impactpool · Cap-Haïtien

CDI Onsite Senior 🇬🇧 English
Gestion du recrutement Administration du personnel Paie et déclarations sociales Conformité légale (Haiti) Conseil aux managers Analyse des indicateurs RH Mise en place de politiques RH Gestion de projets RH Communication interculturelle Maîtrise d'un SIRH (SAP, Oracle, etc.)

Description du poste

Rejoignez Impactpool, partenaire de confiance du gouvernement haïtien et des agences de l’ONU, en tant que HR Senior Associate au sein du bureau de Cap‑Haïtien. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations RH en apportant un soutien fiable, des conseils avisés et des services de qualité aux équipes internes et aux partenaires externes. **Missions principales** - Assurer la gestion quotidienne du personnel (recrutement, onboarding, contrats, suivi des dossiers administratifs). - Conseiller les managers sur les meilleures pratiques en matière de gestion du personnel, de conformité légale et de développement des compétences. - Piloter les processus de paie, de déclarations sociales et de suivi des temps, en garantissant la précision et le respect des échéances. - Contribuer à la mise en place et à l’amélioration continue des politiques RH (gestion des performances, formation, mobilité interne, diversité et inclusion). - Gérer les relations avec les partenaires sociaux, les autorités locales et les prestataires de services RH. - Produire des rapports RH réguliers (indicateurs de turnover, absentéisme, coûts salariaux) pour soutenir la prise de décision stratégique. - Participer aux projets transversaux (mise en place d’un SIRH, programmes de bien‑être au travail, initiatives de responsabilité sociale). **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience progressive en ressources humaines, idéalement dans le secteur du développement international ou au sein d’organisations multilatérales. - Maîtrise des législations du travail haïtien et des normes internationales (UNOPS, ONU). - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; la connaissance de l’anglais est un atout. - Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multiculturelles. - Sens aigu de la confidentialité, rigueur administrative et esprit d’analyse. - Maîtrise des outils bureautiques et d’un Système d’Information RH (SAP HR, Oracle, ou équivalent). **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une organisation reconnue pour son impact social et son engagement en faveur du développement durable. - Un environnement de travail stimulant à Cap‑Haïtien, avec la possibilité de contribuer à des projets d’infrastructure, de santé et d’énergie qui transforment la vie des Haïtiens. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (certifications RH, cours en ligne, ateliers). - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux conformes aux standards UNOPS. - Un équilibre travail‑vie grâce à des horaires flexibles et à la prise en compte des besoins locaux. **À propos d’Impactpool** Impactpool est un acteur majeur du développement en Haïti depuis 2004, travaillant en étroite collaboration avec le gouvernement, les agences de l’ONU et les organisations internationales. Nous intervenons dans la construction d’infrastructures résilientes, la fourniture d’équipements médicaux essentiels et le renforcement des capacités institutionnelles, afin de soutenir les Objectifs de Développement Durable (ODD). En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à améliorer la qualité de vie des populations haïtiennes tout en développant votre carrière dans un contexte international dynamique. **Comment postuler** Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et votre expérience pertinente à l’adresse recrutement@impactpool.org avant le 2 septembre 2026.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Cap-Haïtien.

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