Description du poste
Concern Worldwide, ONG humanitaire internationale implantée en Haïti depuis 1994, recherche un(e) Manager Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des fonctions RH de son bureau de Petion‑Ville. En tant que pilier stratégique de l’organisation, vous assurerez la conformité légale, le développement du capital humain et la mise en œuvre des politiques RH alignées sur les standards de Concern et la législation haïtienne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Opérations, les chefs de projets et les équipes terrain afin de soutenir la mission de réduction de la souffrance et d’élimination de l’extrême pauvreté.
**Missions principales**
1. **Administration et conformité** : garantir le respect des obligations légales (renouvellement de quitus, NIF, déclarations fiscales, rapports annuels), assurer le suivi des dossiers administratifs et accompagner le Directeur des Opérations dans les démarches d’enregistrement et de reporting auprès des autorités haïtiennes.
2. **Gestion du personnel** : piloter le recrutement, l’intégration, la formation et le développement des compétences ; mettre en place des plans de carrière et de succession ; gérer les contrats, la paie, les avantages sociaux et les dossiers du personnel.
3. **Relations sociales** : assurer le dialogue social, gérer les conflits, veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives ; conseiller les managers sur les bonnes pratiques managériales.
4. **Performance et suivi** : développer et suivre les indicateurs RH (turn‑over, absentéisme, satisfaction), conduire les évaluations annuelles et les entretiens de performance.
5. **Culture et bien‑être** : promouvoir les valeurs de Concern (intégrité, respect, inclusion), organiser des actions de cohésion d’équipe, veiller à la santé et à la sécurité au travail.
6. **Diversité et inclusion** : encourager le recrutement de femmes et de personnes en situation de handicap, mettre en place des mesures d’accessibilité et de sensibilisation.
**Profil recherché**
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit du travail ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience progressive en gestion RH, idéalement dans le secteur humanitaire ou ONG.
- Maîtrise du droit du travail haïtien et des obligations fiscales/administratives.
- Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de conflits.
- Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs priorités et à prendre des décisions éclairées.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du créole haïtien est un atout.
- Sensibilité aux enjeux de genre, de diversité et d’inclusion.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’une organisation reconnue mondialement pour son impact humanitaire.
- Un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et le développement professionnel.
- Des opportunités de formation continue et de mobilité interne.
- Un package salarial compétitif, incluant des avantages sociaux conformes aux standards locaux.
- La possibilité de contribuer directement à des projets qui transforment la vie des communautés les plus vulnérables.
Concern Worldwide s’engage à offrir l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont les bienvenues, notamment celles des femmes et des personnes en situation de handicap. Rejoignez‑nous pour faire une différence concrète et durable.
