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Manager Ressources Humaines (H/F) – Port-au-Prince, Haïti

Jobpaw · Port-au-Prince

CDI Onsite Senior 🇬🇧 English
Gestion administrative RH Législation du travail haïtienne Paie et déclarations sociales Recrutement et intégration Formation et développement Gestion des dossiers du personnel Conseil en droit du travail Communication interne Maîtrise du français Anglais professionnel Logiciels RH (SAP, SAGE, etc.)

Description du poste

Concern Worldwide, ONG internationale engagée depuis plus de 30 ans dans la lutte contre la pauvreté extrême, recherche un(e) Manager Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des fonctions RH de sa branche haïtienne. Présente à Haïti depuis 1994, Concern intervient tant sur le plan humanitaire que sur le développement durable dans la métropole de Port‑au‑Prince et le département du Centre. En tant que Manager RH, vous serez le garant du respect des obligations légales haïtiennes, du bon fonctionnement administratif de l’ONG et du bien‑être de nos équipes locales. **Missions principales** - Assurer la conformité légale de Concern Haïti : suivi du quitus, du NIF, des déclarations fiscales et sociales, et accompagnement du Directeur des Opérations dans les démarches d’enregistrement et de reporting annuel. - Gérer le cycle complet de la paie (préparation, vérification, versement) en conformité avec la législation haïtienne et les politiques internes. - Piloter le recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs. - Développer et mettre en œuvre les plans de formation et de développement professionnel afin de renforcer les compétences techniques et comportementales du personnel. - Administrer les dossiers du personnel, veiller à la mise à jour des contrats, des avenants et des dossiers de santé/sécurité. - Conseiller les managers et les équipes sur les questions de droit du travail, de gestion des performances et de relations sociales. - Contribuer à la mise en place d’une culture d’inclusion, d’équité et de diversité, en veillant à ce que les candidatures féminines et les personnes en situation de handicap soient activement encouragées et soutenues. - Participer à l’élaboration et à la diffusion des communications internes (bulletins, notes de service, événements d’entreprise). **Profil recherché** - Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit du travail ou domaine connexe. - Minimum 5 ans d’expérience progressive en gestion RH, idéalement dans le secteur humanitaire ou ONG. - Maîtrise du droit du travail haïtien, de la paie et des obligations sociales. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout. - Capacité à travailler de façon autonome, à prendre des initiatives et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. - Sens aigu de la confidentialité, de l’éthique et du respect des valeurs humanitaires. - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des logiciels de gestion RH (ex. SAP HR, SAGE, ou équivalent). **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d’une organisation reconnue mondialement pour son impact social. - Un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un package salarial compétitif, aligné sur les standards du secteur humanitaire en Haïti. - La possibilité de contribuer directement à des projets qui améliorent la vie de milliers de personnes. Concern Worldwide s’engage à offrir l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont les bienvenues, notamment celles des femmes et des personnes en situation de handicap.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Port-au-Prince.

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