Officier·ère de Protection contre la Violence (PcV) – Saint‑Marc / Port‑au‑Prince

ECSIplus, cabinet haïtien spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel qualifié pour des organisations locales et internationales, recherche pour le compte d’une ONG internationale basée à Port‑au‑Prince un·e Officier·ère de Protection contre la Violence (PcV). Le·la candidat·e retenu·e intégrera l’équipe de protection de l’ONG et sera rattaché·e au coordinateur de la zone d’intervention. **Missions principales** - Veiller à la conformité des activités PcV avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC et de l’ONG partenaire. - Accompagner la mise en œuvre du portefeuille de projets PcV dans la zone de Saint‑Marc et, le cas échéant, dans d’autres zones d’urgence, en respectant le plan de travail établi. - Rédiger des rapports d’avancement, des notes d’analyse et des fiches de suivi selon les exigences du superviseur et de la direction. - Garantir l’archivage rigoureux et sécurisé de tous les documents liés aux projets PcV. - Identifier les bénéficiaires les plus vulnérables, affiner les critères de ciblage et proposer des approches innovantes pour améliorer l’efficacité de l’assistance. - Contribuer à l’analyse du contexte humanitaire et sécuritaire, suivre les indicateurs de protection et alerter rapidement en cas de menace pour le personnel ou les bénéficiaires. - Participer activement aux réunions de coordination, partager les bonnes pratiques et proposer des améliorations techniques pour renforcer les capacités de l’équipe. - Assurer la formation de base du personnel local sur les principes de la protection contre la violence et les procédures de signalement. **Profil recherché** Le·la candidat·e doit justifier d’une expérience de 3 à 5 ans dans la protection contre la violence, la prévention des abus ou la gestion de projets humanitaires dans des contextes fragiles. Une connaissance approfondie du cadre juridique haïtien en matière de protection des droits humains, ainsi qu’une maîtrise des outils de suivi et d’évaluation (ex. MEAL, Excel, bases de données) sont indispensables. **Compétences clés** - Analyse du contexte sécuritaire et humanitaire - Gestion de projets et suivi budgétaire - Rédaction de rapports clairs et concis - Communication interculturelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Sensibilité aux questions de genre, de protection des enfants et des personnes vulnérables - Maîtrise du français (écrit et oral) ; la connaissance du créole haïtien est un atout majeur - Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides en situation d’urgence **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d’une organisation reconnue pour son engagement en faveur des droits humains. - Un environnement de travail stimulant, avec des possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) en CDI, basé à Saint‑Marc, avec des déplacements ponctuels sur le terrain. - Un salaire compétitif selon les standards du secteur humanitaire en Haïti. Si vous êtes animé·e par la volonté de protéger les populations les plus exposées à la violence et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez une équipe dynamique où vos idées et votre expertise contribueront directement à sauver des vies et à renforcer la résilience des communautés haïtiennes.