Responsable Administration du personnel – Niveau 10

À propos du poste

MSF recherche un(e) Responsable Administration du personnel (niveau 10) pour piloter la gestion RH de la mission à Gonaïves, Haïti. Vous assurerez le respect des obligations légales et des politiques internes tout au long de la mission.

Missions principales

• Veiller à la conformité de la mission avec la législation du travail haïtienne et les procédures internes de MSF.
• Gérer les contrats, la paie, les avantages sociaux et les ajustements pour le personnel national.
• Adapter les politiques RH de MSF aux réalités locales et garantir leur mise en œuvre équitable.
• Organiser des réunions d’information régulières avec le personnel sur leurs droits et devoirs.
• Contrôler la cohérence des fonctions et des grilles de postes avec les standards du siège.

Profil recherché

• Expérience confirmée en administration du personnel ou en gestion RH, idéalement dans le secteur humanitaire.
• Bonne connaissance de la législation du travail haïtienne et capacité à suivre ses évolutions.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec le coordinateur RH et les autorités locales.
• Rigueur, sens de l’équité et excellente communication.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures de recrutement, de contractualisation et de paie.
• Connaissance des outils de suivi RH et des bases de données du personnel.
• Capacité à analyser les écarts de grille de fonctions et à proposer des actions correctives.

Ce que nous offrons

• Un poste à responsabilité au sein d’une organisation médicale internationale reconnue.
• Environnement de travail dynamique et multiculturel.
• Possibilité de contribuer à une mission humanitaire d’envergure.