Job description
L'International NGO Safety Organization (INSO) recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines spécialisé(e) dans le recrutement national pour renforcer son bureau en Haïti. Fondée en 2011, INSO est une ONG internationale reconnue pour son rôle clé dans la sécurisation des opérations humanitaires dans les contextes à haut risque. Avec plus de 1 500 ONG partenaires dans 24 pays, INSO fournit des services gratuits de suivi d’incidents, d’analyses contextuelles, de cartographies de sécurité et d’appui à la gestion de crise. Le programme Haïti répond aux défis d’accès liés aux catastrophes naturelles, à l’instabilité politique et à la criminalité, afin de garantir la continuité de l’assistance humanitaire aux populations les plus vulnérables.
**Missions principales**
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement national : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection, entretiens, évaluation des candidats et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Garantir la conformité des procédures RH avec la législation haïtienne et les politiques internes d’INSO, notamment en matière de contrats, de paie, de protection des données et de santé‑sécurité au travail.
- Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers individuels, absences, congés, formation) et contribuer à l’élaboration du plan de formation interne.
- Collaborer étroitement avec le Country Administration Manager (CAM) et les chefs de département pour anticiper les besoins en effectifs et proposer des solutions de staffing adaptées.
- Participer à la mise en place d’outils de reporting RH (indicateurs de turnover, temps de recrutement, satisfaction des employés) afin d’optimiser les processus et soutenir la prise de décision stratégique.
- Contribuer à la promotion d’une culture d’entreprise inclusive, respectueuse de la diversité et orientée vers le bien‑être des équipes.
**Profil recherché**
- Maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral ; bonne connaissance de l’anglais (lecture, rédaction et communication orale).
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion ou domaine connexe ; une expérience de 3 à 5 ans en recrutement et administration du personnel, idéalement dans le secteur humanitaire ou ONG.
- Connaissance approfondie du droit du travail haïtien et des pratiques RH locales.
- Excellentes compétences organisationnelles, sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Aptitude à travailler en autonomie tout en étant un acteur clé d’une équipe multidisciplinaire.
- Sens de l’éthique, discrétion et engagement envers la mission humanitaire d’INSO.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à temps plein en CDI, basé à Port‑au‑Prince, avec la possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins opérationnels.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation internationale reconnue, engagée pour la sécurité et la protection des travailleurs humanitaires.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (ateliers, séminaires, certifications).
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux conformes aux standards du secteur ONG.
- La chance de contribuer directement à l’amélioration de l’accès à l’aide humanitaire pour les populations les plus fragiles d’Haïti.
**Comment postuler**
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur CV et lettre de motivation avant le 10 septembre 2026 via le bouton "Apply now". Rejoignez INSO Haïti et participez activement à la sécurisation des missions humanitaires dans un contexte exigeant mais riche en impact.
