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Chef de Projet – Réduction des Risques de Catastrophe (DRR) – Haiti

Jobpaw · Port‑au‑Prince

CDI Onsite Senior 🇬🇧 English
Gestion de projet humanitaire Réduction des risques de catastrophe Coordination multi‑partenaires Suivi budgétaire et reporting Analyse de données et indicateurs de résilience Communication interculturelle Formation et renforcement des capacités Connaissance des normes humanitaires (Sphere, Red Cross, UN OCHA) Maîtrise du français et de l'anglais Connaissance du créole haïtien (atout)

Job description

Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États‑Unis. Présente dans plus de 100 pays, CRS intervient sans distinction de race, de religion ou de nationalité pour sauver, protéger et transformer des vies. En Haïti, le programme RAPID (Rapid Assistance for People Impacted by Disasters) répond à la crise humanitaire multidimensionnelle en apportant une assistance intégrée aux populations les plus vulnérables affectées par l’insécurité, les déplacements et l’insécurité alimentaire. Le volet DRR (Gestion des Risques et Désastres) vise à renforcer la résilience des communautés face aux aléas climatiques et sismiques, en combinant prévention, préparation et réponse rapide. Nous recherchons un(e) Chef de Projet DRR pour piloter, coordonner et assurer le suivi des activités du volet DRR du projet RAPID en Haïti. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires locaux, les autorités gouvernementales, les ONG, les communautés bénéficiaires et les équipes internes de CRS. Votre mission principale sera de garantir la mise en œuvre efficace des interventions de réduction des risques, d’assurer la conformité aux exigences du bailleur et de contribuer à l’atteinte des objectifs globaux du programme. **Missions principales** - Élaborer, planifier et suivre le plan d’action DRR en conformité avec la stratégie du projet RAPID et les exigences du bailleur. - Coordonner les activités de prévention (cartographie des risques, sensibilisation, formation communautaire) et de préparation (plans d’évacuation, kits d’urgence, systèmes d’alerte). - Gérer le budget DRR, préparer les rapports financiers et assurer le suivi des dépenses conformément aux procédures CRS. - Animer les réunions de suivi avec les partenaires, rédiger les comptes‑rendus, identifier les écarts et proposer des actions correctives. - Assurer la collecte, l’analyse et la diffusion des données de suivi et d’évaluation (indicateurs de résilience, impact des interventions). - Contribuer à la rédaction des rapports de projet, des notes de synthèse et des documents de communication destinés aux bailleurs et aux parties prenantes. - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité aux politiques CRS (protection, genre, inclusion). - Soutenir le renforcement des capacités locales en animant des ateliers de formation et en accompagnant les partenaires dans la mise en œuvre des activités DRR. **Profil recherché** - Diplôme universitaire (Bac+4/5) en gestion de projet, développement international, environnement, géographie ou domaine connexe. - Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de projets humanitaires, idéalement dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe ou de la résilience communautaire. - Expérience avérée en coordination multi‑partenaires et en suivi budgétaire. - Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du créole haïtien est un atout majeur. - Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de problèmes. - Capacité à travailler sous pression, à gérer des priorités concurrentes et à prendre des décisions éclairées. - Connaissance des normes humanitaires (Sphere, Red Cross, UN OCHA) et des principes de protection. **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d’une organisation reconnue pour son impact humanitaire. - Un environnement de travail stimulant, multiculturel et engagé. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un package salarial compétitif avec avantages sociaux conformes aux standards CRS. **Comment postuler** Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et votre expérience pertinente à l’adresse recrutement@crs.org avant le 30 mai 2024. Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées pour un entretien. Rejoignez-nous pour contribuer à bâtir un avenir plus sûr et plus résilient pour les communautés haïtiennes les plus vulnérables.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Port‑au‑Prince.

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