Job description
Sous la supervision directe du Directeur Général de l'Office de la Volonté et du Développement Durable des Hautes Montagnes (OVDDHMO), le/la Chef(fe) de Projet assure la direction stratégique, la coordination opérationnelle et la représentation du projet KENBE NÒ auprès des partenaires clés tels qu'OCHA/HFU, les clusters humanitaires, la Direction Générale de la Protection Civile (DGPC) et les autorités locales.
**Missions principales**
- Définir, planifier et piloter la mise en œuvre du projet en conformité avec les exigences du bailleur et les objectifs de l'OVDDHMO.
- Animer et superviser l'équipe de gestion du projet (coordinateurs, assistants, experts techniques) afin d'assurer la cohérence des actions et le respect des délais.
- Élaborer les plans de travail, les budgets détaillés et les indicateurs de performance (KPIs) ; assurer le suivi budgétaire mensuel et la production de rapports financiers et d’avancement.
- Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels (OCHA/HFU, clusters, DGPC, autorités locales) pour garantir la synergie des interventions et la visibilité du projet.
- Conduire les réunions de suivi, préparer les comptes rendus et assurer la diffusion des informations clés auprès des parties prenantes.
- Gérer les risques du projet : identifier, analyser, mettre en place des mesures d’atténuation et assurer le reporting des incidents.
- Veiller à la conformité des activités avec les normes humanitaires, les politiques internes et les exigences légales du pays.
- Contribuer à la rédaction des propositions de financement et à la mobilisation de ressources additionnelles.
**Profil recherché**
- Titulaire d’un Master (ou équivalent) en gestion de projet, développement international, sciences sociales ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets humanitaires ou de développement, idéalement dans un contexte de coordination multi‑acteurs.
- Maîtrise avérée des outils de planification et de suivi (MS Project, Excel, Power BI) et des logiciels de reporting.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; la maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée.
- Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions rapides et à gérer des équipes multiculturelles.
- Connaissance approfondie du cadre humanitaire (OCHA, clusters, principes du CICR) et des exigences des bailleurs (UN, UE, ONG internationales).
- Sens aigu de l’éthique, de la transparence et de la responsabilité.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé à Hinche (Centre, Haïti), avec un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation reconnue pour son impact social.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, formation continue, possibilités de missions à l’international).
- Des opportunités de développement professionnel grâce à des formations certifiantes et à la participation à des conférences sectorielles.
- Un cadre de travail collaboratif où l’innovation et la prise d’initiative sont encouragées.
**Processus de candidature**
Les candidats intéressés sont invités à consulter le document de l’offre disponible en ligne et à soumettre leur CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation avant le 27 août 2026. Les dossiers seront examinés rapidement et les entretiens seront planifiés avec les candidats retenus. Repost Job s’engage à garantir l’égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.
Rejoignez-nous pour contribuer à un projet ambitieux qui vise à renforcer la résilience des communautés locales et à améliorer la coordination humanitaire dans la région des Hautes Montagnes.
