Job description
J/P Haitian Relief Organization (J/P HRO) recherche un(e) consultant(e) senior pour piloter l’élaboration du plan de gestion de la coopérative KPTN (KOPEDEB) de Petit‑Trou‑de‑Nippes, incluant un plan de pêche durable, dans le cadre du projet d’Adaptation basée sur les Écosystèmes (AbE4‑020) au Complexe Baradères‑Cayemites.
**Contexte général**
L’initiative « Haïti prend Racine / Ayiti Vèt », lancée en 2015, vise à renforcer la résilience climatique des communautés haïtiennes en améliorant la gouvernance environnementale, la coordination locale et la gestion durable des ressources naturelles. Financé par le Fonds de la Biodiversité des Caraïbes (CBF), le projet AbE4‑020 s’inscrit dans la quatrième phase de cette stratégie, avec pour objectif principal de développer des solutions basées sur les écosystèmes afin de protéger les ressources marines et de soutenir les moyens de subsistance des pêcheurs.
**Missions principales**
- Réaliser un diagnostic complet de la coopérative KPTN (structures de gouvernance, capacités techniques, enjeux socio‑économiques).
- Concevoir un plan de gestion intégré incluant :
* Des règles de gouvernance participative et transparente ;
* Un cadre de suivi et d’évaluation (indicateurs de performance, tableau de bord).
- Élaborer un plan de pêche durable fondé sur les principes de l’Adaptation basée sur les Écosystèmes :
* Cartographie des zones de pêche, identification des habitats critiques ;
* Définition de quotas, saisons de pêche et pratiques sélectives ;
* Propositions de mesures de restauration des habitats (récifs, mangroves).
- Animer des ateliers de co‑construction avec les membres de la coopérative, les pêcheurs, les autorités locales et les partenaires techniques (MEAL Officer, agronome junior, mobilisateur communautaire).
- Rédiger le rapport final et le plan d’action opérationnel, incluant un calendrier de mise en œuvre, un budget détaillé et un plan de formation des acteurs locaux.
- Assurer le transfert de compétences afin que la coopérative puisse piloter de façon autonome le suivi du plan de gestion après la fin du mandat.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire (master ou équivalent) en gestion des ressources marines, sciences de l’environnement, agronomie ou disciplines connexes.
- Minimum 7 ans d’expérience professionnelle dans la conception de plans de gestion de coopératives ou de projets de pêche durable, idéalement en contexte de développement international ou d’adaptation climatique.
- Connaissance avérée des approches d’Adaptation basée sur les Écosystèmes (EbA) et des cadres de gouvernance participative.
- Maîtrise du français (écrit et oral) ; la connaissance du créole haïtien constitue un atout majeur.
- Excellentes compétences en animation de groupes, facilitation d’ateliers et rédaction de documents techniques.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des relations avec des parties prenantes multiples.
**Conditions de travail**
- Contrat à durée déterminée de 2 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du projet.
- Poste basé sur le terrain, à Petit‑Trou‑de‑Nippes (département des Nippes, Haïti).
- Rémunération compétitive selon le profil, prise en charge des frais de déplacement et d’hébergement.
- Environnement de travail stimulant au sein d’une ONG reconnue pour son impact social et environnemental.
**Candidature**
Merci d’envoyer votre CV détaillé, une lettre de motivation et vos références professionnelles à l’adresse : recruitment@jphro.org avant le 3 août 2026. Seules les candidatures complètes seront étudiées. Nous encourageons les candidatures de femmes et de personnes issues de milieux sous‑représentés.
