Job description
GOAL Haiti, agence humanitaire internationale active dans 13 pays, recherche un(e) Deputy MEAL Manager pour renforcer la mise en œuvre de son système de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (MEAL) dans la zone de Carrefour, avec déplacements fréquents à Pétion‑Ville. Rattaché(e) au MEAL Manager, vous assurerez le pilotage opérationnel des activités MEAL, la supervision d’une équipe locale (officiers et assistants) et la garantie de la qualité des données collectées, analysées et diffusées. Vous contribuerez à la transition stratégique de GOAL, qui passe d’une réponse d’urgence à un programme de développement communautaire axé sur la planification urbaine, la résilience, la réduction des risques de catastrophe et le développement économique. Vos missions principales incluent : • Coordination quotidienne des activités MEAL sur le terrain, incluant la planification des enquêtes, la supervision des collectes de données et le suivi des indicateurs de performance. • Encadrement et renforcement des capacités de l’équipe MEAL locale (recrutement, formation, coaching). • Élaboration et mise à jour des outils de suivi (questionnaires, bases de données, tableaux de bord) en conformité avec les standards humanitaires (Sphere, CHS, IATI). • Analyse statistique et qualitative des données, production de rapports périodiques (rapports mensuels, rapports d’impact, présentations aux bailleurs). • Soutien à la prise de décision programme en fournissant des analyses de tendance, des leçons apprises et des recommandations d’ajustement. • Gestion de la redevabilité envers les bénéficiaires : mise en place de mécanismes de feedback, traitement des plaintes et suivi des réponses. • Collaboration étroite avec les équipes de programme, finance, logistique et partenaires locaux pour assurer l’intégration du MEAL dans toutes les phases du cycle de projet. • Participation aux évaluations externes et aux audits, garantissant la conformité aux exigences des donateurs. Profil recherché : • Diplôme universitaire (Bac+4/5) en sciences sociales, statistiques, santé publique, développement international ou domaine connexe. • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en suivi‑évaluation dans le secteur humanitaire, dont 2 ans à un poste de management ou de supervision d’équipe. • Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé, SPSS, Stata, PowerBI ou équivalents) et des plateformes de collecte mobile (KoboToolbox, ODK). • Connaissance approfondie des standards MEAL et des cadres de redevabilité. • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. • Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités et à se déplacer régulièrement sur le terrain. • Sens de l’initiative, esprit d’équipe et aptitude à travailler dans un contexte multiculturel et parfois difficile. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à un programme à fort impact social, de développer vos compétences en leadership et d’évoluer au sein d’une organisation reconnue pour son approche participative et innovante. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’une formation continue et d’un package salarial compétitif. Date limite de candidature : 16 juillet 2026. Début du contrat : juillet 2026, durée 12 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du programme.
