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Mobilisateur·trice communautaire (3 postes – Port‑de‑Paix, Saint‑Louis‑du‑Nord, Jean‑Rabel)

Repost Job · Port-de-Paix / Saint-Louis-du-Nord / Jean-Rabel

CDD Onsite Mid 🇬🇧 English
Animation communautaire Facilitation de groupes Sensibilisation en créole haïtien Gestion de projets de résilience Identification des bénéficiaires Suivi cash‑for‑work Alerte précoce et préparation cyclonique Collecte et saisie de données Maîtrise du français et du créole Utilisation d’outils bureautiques

Job description

Dans le cadre du projet **KENBE NÒ – Kominote Engaje Nan Bati Espwa**, l’Organisation des Visionnaires Dévoués pour un Développement de Haute Modernisation (OVDDHMO) recherche trois mobilisateurs·trices communautaires, un(e) par commune ciblée (Port‑de‑Paix, Saint‑Louis‑du‑Nord et Jean‑Rabel). Le projet, financé sous le code CBPF‑HTI‑26‑S‑NGO‑39731, vise à renforcer la résilience cyclonique du Nord‑Ouest d’Haïti pendant la période du 1er juin 2026 au 31 mai 2027. Sous la supervision du Coordinateur Terrain, chaque mobilisateur·trice sera le relais essentiel entre l’équipe projet, les Comités Communaux de Prévention et de Coordination (CCPC), les brigadiers volontaires, les leaders locaux et les bénéficiaires. **Missions principales** - **Animation et mobilisation** : organiser et animer des réunions communautaires, des sessions de sensibilisation et des ateliers de formation en créole haïtien. Mobiliser les populations autour des activités de cash‑for‑work, de distribution d’aides et de formations techniques. - **Lien avec les acteurs locaux** : assurer une communication fluide avec les leaders communautaires, les CCPC et les organisations de base communautaire (OBC). Faciliter la coordination des brigadiers et veiller à la bonne mise en œuvre des plans d’alerte précoce. - **Identification et suivi des bénéficiaires** : participer à l’identification des ménages vulnérables selon les critères définis, enregistrer les bénéficiaires et assurer un suivi de proximité pendant les phases de cash‑for‑work et de transferts monétaires anticipés (MPCA). Vérifier la présence effective des bénéficiaires sur les chantiers de protection physique. - **Appui à la préparation cyclonique** : accompagner les brigadiers CCPC dans les activités d’alerte précoce, de sensibilisation paracyclonique et de cartographie des zones à risque. Contribuer à la diffusion des messages de prévention et à la mise en place de mesures d’atténuation. - **Reporting et documentation** : collecter et saisir les données de terrain dans les outils de suivi du projet, rédiger des rapports d’avancement hebdomadaires et remonter les difficultés rencontrées. **Profil recherché** - Minimum 2 ans d’expérience dans l’animation communautaire, la mobilisation ou la gestion de projets de développement local, idéalement dans le domaine de la résilience aux catastrophes naturelles. - Maîtrise du créole haïtien et du français à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’anglais est un atout. - Capacités avérées de facilitation, de prise de parole en public et de gestion de groupes hétérogènes. - Aptitude à travailler en autonomie, à gérer des priorités multiples et à respecter les délais. - Connaissances de base en informatique (MS Office, outils de collecte mobile) et en suivi de projets. - Sensibilité aux enjeux de genre, d’inclusion sociale et de protection des populations vulnérables. **Conditions d’emploi** - Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, temps plein (100 %). - Poste basé sur le terrain, avec déplacements fréquents dans la commune d’affectation. - Rémunération conforme aux barèmes du secteur humanitaire en Haïti, avec prise en charge des frais de transport et d’hébergement lorsque nécessaire. - Possibilité de bénéficier de formations internes sur la gestion des risques de catastrophe et les techniques de cash‑for‑work. **Comment postuler** Envoyez votre CV détaillé, une lettre de motivation (max 500 mots) et deux références professionnelles à l’adresse : recrutement@ovddhmo.ht avant le 30 avril 2026. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure et les entretiens se dérouleront en visioconférence ou sur site selon la disponibilité des candidats. Rejoignez une équipe engagée et contribuez concrètement à la construction d’un avenir plus sûr pour les communautés du Nord‑Ouest haïtien.

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Le contrat proposé est un CDD basé à Port-de-Paix / Saint-Louis-du-Nord / Jean-Rabel.

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