Spécialiste local en Égalité des genres (H/F) – Port‑au‑Prince (Temps plein, long terme)

## Contexte du projet Cowater International, acteur reconnu du développement international, lance le projet **« Renforcement de l’Académie Nationale de Police pour répondre à la crise » (RANP)**, une initiative de 5 ans visant à renforcer les capacités de l’Académie Nationale de Police d’Haïti (ANP) dans un contexte de crise politique, humanitaire et sécuritaire. Le projet ambitionne de bâtir une Police Nationale Haïtienne (PNH) professionnelle, inclusive et capable de garantir la sécurité publique, en plaçant les femmes et les filles au cœur des priorités. ## Mission principale En tant que **Spécialiste local en Égalité des genres**, vous serez garant(e) de l’intégration systématique des principes d’égalité femmes‑hommes et du renforcement du pouvoir des femmes et des filles à chaque étape du projet RANP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de projet basée à Port‑au‑Prince et avec les référents au Canada, afin de garantir la cohérence, la pertinence et l’impact des actions genre. ## Responsabilités clés - **Intégration du genre** : élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan d’action genre du projet, en veillant à ce que les objectifs de l’égalité soient intégrés dans les programmes de formation, les politiques institutionnelles et les procédures opérationnelles de l’ANP. - **Analyse et suivi** : réaliser des diagnostics genre, collecter et analyser des données désagrégées par sexe, produire des rapports d’avancement et des indicateurs de performance (KPIs) pour le suivi des résultats. - **Sensibilisation et formation** : concevoir et animer des ateliers de sensibilisation au genre pour les formateurs, les cadres de la PNH et les partenaires locaux ; développer des modules de formation spécifiques aux policières et aux agents de terrain. - **Conseil stratégique** : conseiller les décideurs du projet sur les meilleures pratiques d’inclusion, proposer des ajustements de programme et soutenir la prise de décision basée sur des preuves. - **Gestion des parties prenantes** : établir et entretenir des relations de travail avec les autorités haïtiennes, les ONG locales, les organisations de femmes et les bailleurs de fonds afin de garantir la pertinence et la durabilité des interventions. - **Documentation et communication** : rédiger des notes de synthèse, des études de cas et des communications internes/externes (bulletins, newsletters) en français, illustrant les avancées et les leçons apprises. ## Profil recherché - **Formation** : diplôme universitaire (Bac+4/5) en études de genre, sociologie, droit, sciences politiques ou domaine connexe. - **Expérience** : minimum 5 ans d’expérience professionnelle en égalité des genres, inclusion ou droits des femmes, idéalement dans le secteur de la sécurité, de la formation ou du développement international. - **Compétences techniques** : maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, SPSS ou équivalent), connaissance des cadres internationaux (CEDAW, Convention d’Istanbul, ODD 5) et capacité à élaborer des plans d’action genre. - **Langues** : français courant (écrit et oral) indispensable ; maîtrise de l’anglais souhaitée. - **Qualités personnelles** : excellent sens de la communication, capacité à travailler en équipe multiculturelle, autonomie, rigueur analytique et forte orientation résultats. ## Conditions de travail - **Type de contrat** : CDI à temps plein, poste à long terme (minimum 3 ans). - **Lieu** : poste basé à Port‑au‑Prince, travail en présentiel avec déplacements ponctuels sur le terrain et à l’étranger (Canada). - **Rémunération** : package compétitif selon profil et expérience. - **Avantages** : assurance santé, formation continue, environnement de travail stimulant au sein d’une organisation internationale reconnue. ## Pourquoi rejoindre Cowater ? Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée à transformer les institutions de sécurité haïtiennes et à promouvoir une société plus équitable. Vous bénéficierez d’un cadre de travail international, d’opportunités de développement professionnel et d’un impact tangible sur la vie des femmes et des filles en Haïti. **Postulez dès maintenant** et contribuez à bâtir une police inclusive, résiliente et respectueuse des droits humains.