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Field Monitor – Mont-Organisé, Nord-Est

World Vision · Département du Nord-Est

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

World Vision, organisation chrétienne aidant des enfants vulnérables dans plus de 100 pays, recherche un Field Monitor basé à Mont-Organisé, Haïti. Le poste est basé sur le terrain avec 80 % de déplacements et demande un engagement de la communauté, notamment via les mécanismes de feedback et de plainte du projet RISE.

Missions principales

  • Former les parties prenantes du projet (autorités locales, comités de sélection et bénéficiaires) et assurer la disponibilité des rapports de formation.
  • Réaliser des campagnes d'information et de sensibilisation auprès des bénéficiaires.
  • Fournir des rapports mensuels sur les activités, y compris les rapports de distribution cash des partenaires financiers.
  • Établir un plan de suivi, effectuer des visites de suivi dans les communautés et partager les recommandations et actions correctives avec le bailleur.
  • Superviser la gestion, la distribution et la comptabilisation de l'assistance selon les normes de World Vision et du bailleur.
  • Collaborer avec les autorités locales (mairie, ASEC, CASEC, etc.) tout en respectant les normes de l'organisation.
  • Assurer l'engagement de la communauté et exécuter les autres tâches liées à l'organisation sous la direction du superviseur.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Baccalauréat 1 et Baccalauréat 2 ; un diplôme en sciences sociales ou en études sur le développement est un atout majeur.
  • Au moins un an d'expérience dans un domaine similaire ou connexe.
  • Connaissance des politiques de protection de l'enfant et de safeguarding de World Vision.
  • Langue requise : français et créole haïtien ; l'anglais est un atout.
  • Poste basé sur le terrain avec 80 % de déplacements, sans exigences physiques particulières.

Compétences requises

  • Compétences analytiques solides et raisonnement déductif.
  • Autonomie, esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autorités locales et les partenaires.
  • Capacité à influencer les personnes et les groupes, et grande aptitude au service à la clientèle.
  • Équilibre entre travail et vie personnelle.

Questions fréquentes

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