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Field Monitor – Projet RISE, Sainte-Suzanne

World Vision · Département du Nord-Est

Nouveau
Junior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

World Vision, organisation chrétienne aidant les enfants vulnérables dans plus de 100 pays, recherche un Field Monitor pour son projet RISE à Sainte-Suzanne, Haïti. Le poste est basé sur le terrain avec 80 % de déplacements et demande le français et le créole haïtien ; l'anglais est un atout. Les candidats doivent être résidents locaux.

Missions principales

  • Former les autorités locales, les comités de sélection et les bénéficiaires, et assurer la disponibilité des rapports de formation
  • Réaliser des campagnes d'information et de sensibilisation auprès des bénéficiaires
  • Fournir des rapports mensuels et collecter les rapports de distribution cash des partenaires financiers
  • Établir un plan de suivi, effectuer des visites dans les communautés et partager les recommandations et actions correctives avec le bailleur
  • Superviser la gestion, la distribution et la comptabilisation de l'assistance selon les normes de World Vision et du bailleur
  • Collaborer avec les autorités locales (mairie, ASEC, CASEC, etc.) tout en respectant les politiques de protection de l'enfant et de safeguarding
  • Assurer l'engagement de la communauté et informer celle-ci des mécanismes de communication, de feedback et de plaintes (Hotline)
  • Exécuter les autres tâches liées à l'organisation sous la direction du superviseur

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Baccalauréat 1 et Baccalauréat 2
  • Diplôme en sciences sociales ou études sur le développement (avantageux)
  • Un an d'expérience dans un domaine similaire ou connexe (avantageux)
  • Connaissance des politiques de protection de l'enfant et de safeguarding de World Vision

Compétences requises

  • Connaissances en informatique (avantageuses)
  • Capacité d'autonomie, sens de l'intégrité et communication efficace
  • Compétences analytiques et de raisonnement déductif
  • Esprit d'équipe, ouverture et capacité d'influence sur les personnes et les groupes

Questions fréquentes

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