Job description
Catholic Relief Services (CRS) est l’une des plus grandes organisations humanitaires au monde, engagée depuis plus de 70 ans à soutenir les communautés vulnérables à travers des programmes de santé, d’éducation, de développement économique et de secours d’urgence. Dans le cadre du renforcement de son équipe logistique en Haïti, CRS recherche un·e Chauffeur·euse Permanent·e pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de ses équipes, de ses partenaires et de ses livraisons dans la région de Jérémie (Grande Anse).
**Missions principales**
- Effectuer les livraisons quotidiennes de fournitures, de matériel médical et de colis aux différents sites de l’organisation, en respectant les délais et les procédures de sécurité.
- Assurer le transport des employés, des bénévoles et des partenaires vers leurs lieux de travail ou de réunion, en offrant un service courtois et professionnel.
- Réaliser les opérations de prise en charge et de dépôt de marchandises, incluant le chargement, le déchargement et le contrôle de l’intégrité des colis.
- Effectuer les vérifications pré‑départ du véhicule (pneus, niveaux de fluides, freins, ceintures, éclairage) et signaler toute anomalie au Senior Fleet Manager.
- Maintenir le véhicule propre (intérieur et extérieur) et réaliser les petites réparations (changement de pneus, réglages mineurs) afin de garantir une disponibilité maximale de la flotte.
- Utiliser les outils de navigation (GPS, cartes) pour planifier les itinéraires les plus efficaces, anticiper les conditions de circulation et optimiser les temps de trajet.
- Appliquer les règles de conduite sécuritaire, les procédures de chargement/déchargement et les consignes de l’organisation en matière de santé et de sécurité au travail.
- Communiquer rapidement toute réclamation ou incident client au superviseur afin d’assurer un suivi approprié.
**Profil recherché**
- Permis de conduire valide catégorie B (ou équivalent) depuis au moins 3 ans, avec une expérience probante en conduite de véhicules utilitaires ou de fourgonnettes.
- Connaissance des routes de la Grande Anse et capacité à s’adapter aux conditions routières parfois difficiles.
- Sens du service client, présentation soignée et attitude professionnelle.
- Aptitude à travailler de façon autonome tout en respectant les consignes du Senior Fleet Manager.
- Compétences de base en entretien mécanique (vérification des fluides, pression des pneus, petites réparations).
- Maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance du créole haïtien est un atout.
- Fiabilité, ponctualité et sens aigu des responsabilités.
**Ce que CRS offre**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire compétitif et des avantages sociaux conformes aux standards de l’organisation.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une ONG reconnue internationalement, avec des possibilités de formation continue (sécurité routière, gestion de flotte, langues).
- Des perspectives d’évolution vers des postes de superviseur de flotte ou de coordinateur logistique.
- Un soutien à la mobilité (allocation carburant, entretien du véhicule).
- La satisfaction de contribuer directement à des projets humanitaires qui améliorent la vie des populations locales.
**Processus de candidature**
Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à postuler via le lien interne ou externe fourni. La date limite de dépôt des candidatures est le 20 juin 2026. CRS s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’origine ou de situation de handicap.
Rejoignez CRS et mettez votre expertise de conduite au service d’une mission humanitaire d’envergure !
